Gestionnaire DSP
Offre n° O074250327000493
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Ballaison (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable Transports et déplacements, vos principales missions sont la gestion du réseau de transport (scolaire primaire) et le suivi budgétaire du service et garantir la bonne exécution des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires.
Être force de proposition dans le cadre de mesures correctives à appliquer en cas du non-respect des engagements contractuels des prestataires.
Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation.
Participer à l’élaboration des cahiers de charges.
Organiser et participer à l’animation de l’interface avec les usagers et/ou les exploitants.
Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers.
ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer aux astreintes du service mobilité
Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de satisfaction et de sécurité des usagers (être force de proposition pour améliorer les dispositifs mis en œuvre)
Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires.
Être force de proposition dans le cadre de mesures correctives à appliquer en cas du non-respect des engagements contractuels des prestataires.
Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation.
Participer à l’élaboration des cahiers de charges.
Organiser et participer à l’animation de l’interface avec les usagers et/ou les exploitants.
Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers.
ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer aux astreintes du service mobilité
Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de satisfaction et de sécurité des usagers (être force de proposition pour améliorer les dispositifs mis en œuvre)
Profils recherchés
Elaborer des documents budgétaires
Expertise sur les projets d’aménagement et de travaux liés au transport public
Rédiger les délibérations et procédures en synthétisant
Rédiger des cahiers des charges dans le cadre d’une procédure de commande publique
Connaissance des marchés publiques
Connaissance de l’environnement de la mobilité
Connaissance des collectivités et des procédures
Rigueur, fiabilité
Capacité d’autonomie
Initiative
Capacité rédactionnelle
Adaptabilité et réactivité
Expertise sur les projets d’aménagement et de travaux liés au transport public
Rédiger les délibérations et procédures en synthétisant
Rédiger des cahiers des charges dans le cadre d’une procédure de commande publique
Connaissance des marchés publiques
Connaissance de l’environnement de la mobilité
Connaissance des collectivités et des procédures
Rigueur, fiabilité
Capacité d’autonomie
Initiative
Capacité rédactionnelle
Adaptabilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.