Surveillant de cantine

Offre n° O074250325000499
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Vinzier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, encadrer et prendre en charge des enfants lors de la cantine pendant le repas et la surveillance dans la cour.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne et surveille les enfants de l’école à la cantine et dans la cour.
Assiste les enfants avant, durant et après le repas
Profils recherchés
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0450736119
Informations complémentaires
Lettre et cv à envoyer par mail à mairie@vinzier.com ou par courrier à mairie de Vinzier - 1 place de la Mairie - 74500 VINZIER
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VINZIER
>1 plance de la Maire
74500 Vinzier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.