Peintre
Offre n° O074250321000540
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Un poste de peintre à temps plein (35h) est vacant à compter du 01/03/2024 suite au départ à la retraite d'un agent de la commune.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle bâtiments.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sur le poste :
- effectuer les travaux d'entretien en peinture suivant les directives et les documents techniques.
- Participer aux activités du service.
- entretenir les installations des différents bâtiments, effectuer les réparations nécessaires
- installer des ameublements
- participer à la conception, fabrication et pose des aménagements extérieurs et intérieurs
- intervenir sur les serrures défectueuses,
- monter / démonter des installations bois extérieures
- appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
- détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les installations
- suggérer des interventions de maintenance préventives et curatives
- entretenir l'atelier peinture
- respecter les consignes de sécurité & port des EPI
Activités et tâches secondaires du poste :
- intervenir selon les besoins des différents services du CTM
Conditions :
* Poste catégorie adjoint technique (catC) /agent de maîtrise (cat C)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation à la mutuelle labellisée, tickets restaurant, inscription au CNAS
- effectuer les travaux d'entretien en peinture suivant les directives et les documents techniques.
- Participer aux activités du service.
- entretenir les installations des différents bâtiments, effectuer les réparations nécessaires
- installer des ameublements
- participer à la conception, fabrication et pose des aménagements extérieurs et intérieurs
- intervenir sur les serrures défectueuses,
- monter / démonter des installations bois extérieures
- appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
- détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les installations
- suggérer des interventions de maintenance préventives et curatives
- entretenir l'atelier peinture
- respecter les consignes de sécurité & port des EPI
Activités et tâches secondaires du poste :
- intervenir selon les besoins des différents services du CTM
Conditions :
* Poste catégorie adjoint technique (catC) /agent de maîtrise (cat C)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation à la mutuelle labellisée, tickets restaurant, inscription au CNAS
Profils recherchés
Exigences requises :
* Formations, qualifications, permis :
Permis B
Caces nacelle requis mais pas obligatoire
Gestes & postures, PSC 1 ou SST (non obligatoire)
Port & utilisation des EPI
Compétences techniques :
- lecture de plan
- connaissance des normes des bâtiments
- utilisation des matériaux de peinture & solvants
- Connaître les risques des solvants et peinture
Aptitudes :
- Avoir un bon relationnel
- Savoir être autonome sur le poste
- Être polyvalent
- Savoir respecter des normes de sécurité
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail : 35h Astreintes : non
Spécificités liées à l'activité du service :
Lieu de travail : Territoire de la Commune
Moyen mis à disposition : outils divers, véhicule de service
Risques professionnels : troubles musculo-squelettiques, port de charge, manipulation d'outils dangereux
Équipements de protection à disposition : EPI (Vêtements, gants, chaussures, lunettes)
* Formations, qualifications, permis :
Permis B
Caces nacelle requis mais pas obligatoire
Gestes & postures, PSC 1 ou SST (non obligatoire)
Port & utilisation des EPI
Compétences techniques :
- lecture de plan
- connaissance des normes des bâtiments
- utilisation des matériaux de peinture & solvants
- Connaître les risques des solvants et peinture
Aptitudes :
- Avoir un bon relationnel
- Savoir être autonome sur le poste
- Être polyvalent
- Savoir respecter des normes de sécurité
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail : 35h Astreintes : non
Spécificités liées à l'activité du service :
Lieu de travail : Territoire de la Commune
Moyen mis à disposition : outils divers, véhicule de service
Risques professionnels : troubles musculo-squelettiques, port de charge, manipulation d'outils dangereux
Équipements de protection à disposition : EPI (Vêtements, gants, chaussures, lunettes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire +CV par mail : recrutement@saintgervais.com
ou par courrier
Mairie de Saint-Gervais les Bains
A l'attention de Monsieur le Maire
50 avenue du Mont d'Arbois
74170 Saint-Gervais les Bains
ou par courrier
Mairie de Saint-Gervais les Bains
A l'attention de Monsieur le Maire
50 avenue du Mont d'Arbois
74170 Saint-Gervais les Bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.