Chef d'équipe bâtiment
Offre n° O074250321000225
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques d’Avoriaz, vous aurez en charge d’entretenir les bâtiments de la commune. Vous encadrerez et organiserez le travail des agents affectés au pôle bâtiment et contrôlerez la bonne exécution des travaux accomplis.
Missions / conditions d'exercice
Activités générales :
Entretien technique des bâtiments communaux.
Encadrer et organiser le travail des agents affectés au pôle bâtiment et contrôler la bonne exécution des travaux accomplis
Activités spécifiques :
Rénovation d’ERP, de logements, et de parties communes de bâtiments.
Installation et réparation d’équipements.
Mise aux normes électriques et incendie.
Intervention sur éclairage public.
Mise en place d’installations provisoires pour manifestations et événements.
Entretien technique des bâtiments communaux.
Encadrer et organiser le travail des agents affectés au pôle bâtiment et contrôler la bonne exécution des travaux accomplis
Activités spécifiques :
Rénovation d’ERP, de logements, et de parties communes de bâtiments.
Installation et réparation d’équipements.
Mise aux normes électriques et incendie.
Intervention sur éclairage public.
Mise en place d’installations provisoires pour manifestations et événements.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Formation technique.
Formation électricien.
Expérience dans le bâtiment.
Compétences générales :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…)
- respecter l’utilisation des EPI
- rigueur dans l’utilisation du matériel
- sens du travail en équipe, savoir communiquer et échanger
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité
Compétences spécifiques :
- expérience de vie en station conseillée
- permis B ; Habilitation électrique BC-BR ; Formation dans le bâtiment ; AIPR encadrant souhaitée
Formation technique.
Formation électricien.
Expérience dans le bâtiment.
Compétences générales :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…)
- respecter l’utilisation des EPI
- rigueur dans l’utilisation du matériel
- sens du travail en équipe, savoir communiquer et échanger
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité
Compétences spécifiques :
- expérience de vie en station conseillée
- permis B ; Habilitation électrique BC-BR ; Formation dans le bâtiment ; AIPR encadrant souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0450790433
Informations complémentaires
Lieu d'exercice : Commune de Morzine, station d'Avoriaz
Personnel encadré : entre 2 et 6 agents (selon les saisons
Astreintes hivernales 1 semaine sur 2, en inter-saison 1 astreinte
par mois, en saison d’été 1 semaine sur 3. Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques
(neige, canicule...). Horaires : 35 heures par semaine (5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Personnel encadré : entre 2 et 6 agents (selon les saisons
Astreintes hivernales 1 semaine sur 2, en inter-saison 1 astreinte
par mois, en saison d’été 1 semaine sur 3. Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques
(neige, canicule...). Horaires : 35 heures par semaine (5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.