Assistant(e) administratif(ve) CCAS
Offre n° O074250318000975
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 ROUTE D'ANNECY - BP 11, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence +13e mois selon conditions Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Poisy (9 398 habitants), est une commune attractive du bassin annécien au fort dynamisme.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Action Educative, Scolaire et Sociale, et dans le cadre d’un remplacement, vous assurez les missions d’assistant administratif du Centre Communal d’Action Sociale (logement, bons alimentaires, domiciliation…).
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Action Educative, Scolaire et Sociale, et dans le cadre d’un remplacement, vous assurez les missions d’assistant administratif du Centre Communal d’Action Sociale (logement, bons alimentaires, domiciliation…).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et orientation du public vers les services ou organismes compétents, traitement des demandes (Dossiers d'aide sociale, bon alimentaires, domiciliation, demande de logement locatif social, obligations alimentaires, constitution et gestion des demandes de carte de bus sur critères sociaux ...),
- préparation, secrétariat et suivi des commissions CCAS (convocations, comptes-rendus, délibérations, suivi des actes exécutoires),
- Elaboration et suivi du budget CCAS en lien avec le service finances
- Enregistrement des demandes de logements sociaux, suivi des contingents de logements sociaux de la commune, proposition de candidats pour les logements vacants
- participation à l’organisation des manifestations ou projets en matière sociale (plan canicule, repas des personnes âgées…)
- préparation, secrétariat et suivi des commissions CCAS (convocations, comptes-rendus, délibérations, suivi des actes exécutoires),
- Elaboration et suivi du budget CCAS en lien avec le service finances
- Enregistrement des demandes de logements sociaux, suivi des contingents de logements sociaux de la commune, proposition de candidats pour les logements vacants
- participation à l’organisation des manifestations ou projets en matière sociale (plan canicule, repas des personnes âgées…)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- SAVOIRS :
Acteurs territoriaux et collectivités locales, politiques publiques et principes de l’action publique
Fonctionnement des CCAS, dispositifs d’aides, politique du logement
Culture des secteurs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse
Analyse et traitement de l’information
Compétences organisationnelles
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- SAVOIR ETRE :
Compétences relationnelles, sens de l’accueil
Capacité à agir et à alerter face aux difficultés
Discrétion professionnelle
Capacités de dialogue et d’écoute
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie dans l’activité quotidienne
- SAVOIRS :
Acteurs territoriaux et collectivités locales, politiques publiques et principes de l’action publique
Fonctionnement des CCAS, dispositifs d’aides, politique du logement
Culture des secteurs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse
Analyse et traitement de l’information
Compétences organisationnelles
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- SAVOIR ETRE :
Compétences relationnelles, sens de l’accueil
Capacité à agir et à alerter face aux difficultés
Discrétion professionnelle
Capacités de dialogue et d’écoute
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie dans l’activité quotidienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0450462011
Informations complémentaires
Temps complet souhaitable avec possibilité d’un planning hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 17/04/2025 à l'adresse mail recrutement@poisy.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 17/04/2025 à l'adresse mail recrutement@poisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.