Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent :
• La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente
• La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles)
• La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs
• Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle)
• Les relations aux élu.es
• Proposer les évolutions d’organisation
• Suivre les compétences des rôles
• Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle
• Couvrir les rôles non affectés
• Organiser des entretiens réguliers de suivi de l’activité
• Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service
• Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction
Au-delà de ces missions, vous aurez :
- à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ».
- à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes
A savoir plus concrètement pour ces rôles :
- Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses)
- Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique
- pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en :
- Réalisant une veille réglementaire, large pour l’ensemble des métiers de la CCMG,
- Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d’actes particuliers, dont des délibérations
- en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir

- Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s’agit notamment de :
- Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG
- Suivre la convention avec l’EPF
- Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN
- Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières
- Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d’actes et valider ces derniers
- Organiser les signatures sous mandat administratif
- Rédiger les conventions de MAD ou de location
- Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE
- Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre
- Suivre les baux ou locations,