Directeur ou directrice de bibliothèque
Offre n° O074250304001180
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
131 rue de la Vallée Verte, BP 21, Boëge (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Encadrer une équipe et organiser le travail dans l'intérêt du public et avec le souci de la cohérence du réseau des bibliothèques municipales.
- Elaborer avec l'équipe en place le plan de développement des collections de la bibliothèque / médiathèque.
- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget de ka bibliothèque/médiathèque.
- Contribuer à l'évaluation de l'activité par le biais d'un bilan d'activité annuel.
- Proposer, réaliser, et animer les projets et actions.
- Mise en place d'une politique d'expositions et d'animations adaptées aux différents publics.
- Elaborer avec l'équipe en place le plan de développement des collections de la bibliothèque / médiathèque.
- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget de ka bibliothèque/médiathèque.
- Contribuer à l'évaluation de l'activité par le biais d'un bilan d'activité annuel.
- Proposer, réaliser, et animer les projets et actions.
- Mise en place d'une politique d'expositions et d'animations adaptées aux différents publics.
Missions / conditions d'exercice
- Travaille avec des interlocuteurs externes notamment le réseau rural de la Vallée Verte (associations, écoles, Savoie biblio).
- Proposer, gérer et suivre les acquisitions de collections sur tous supports y compris dématérialisés.
-Gérer le catalogue de la médiathèque.
- Organiser des opérations de désherbage. - Être force de proposition pour faire évoluer la structure en prenant en compte les évolutions des usagers et des attentes des différents publics et usagers.
- Assurer la communication et la promotion de l'activité ainsi que l'image de la bibliothèque/médiathèque auprès du public. Être capable de s'adapter aux évolutions du métier, dans tous les domaines : web et numériques, animations, expositions, accueil et accompagnement du public. Encadrer une équipe (2 employés et des bénévoles), assurer le fonctionnement régulier de l'équipement.
- Respecter les procédures administratives.
- Rendre des comptes à la hiérarchie.
- Encaisser les inscriptions au sein de la bibliothèque /médiathèque. (Régisseur principal)
- Proposer, gérer et suivre les acquisitions de collections sur tous supports y compris dématérialisés.
-Gérer le catalogue de la médiathèque.
- Organiser des opérations de désherbage. - Être force de proposition pour faire évoluer la structure en prenant en compte les évolutions des usagers et des attentes des différents publics et usagers.
- Assurer la communication et la promotion de l'activité ainsi que l'image de la bibliothèque/médiathèque auprès du public. Être capable de s'adapter aux évolutions du métier, dans tous les domaines : web et numériques, animations, expositions, accueil et accompagnement du public. Encadrer une équipe (2 employés et des bénévoles), assurer le fonctionnement régulier de l'équipement.
- Respecter les procédures administratives.
- Rendre des comptes à la hiérarchie.
- Encaisser les inscriptions au sein de la bibliothèque /médiathèque. (Régisseur principal)
Profils recherchés
Expérience : Expérience significative sur un poste de direction dans une bibliothèque/médiathèque exigée, de préférence une structure avec des bénévoles. Expérience en collaboration avec les enseignants (notamment maternelle, élémentaire) exigée. Bonne culture générale, littéraire. Justifier de compétences en matière de normes et pratiques documentaires, et pratiques liées au web et au numérique en médiathèque. Avoir le sens des responsabilités, du service public et de l'organisation. Qualités rédactionnelles, relationnelles, et pédagogique envers les usagers. Maitrise de l'outil informatique, des logiciels métier et usager du Web. Faire preuve d'initiative et être force de propositions. Savoir rendre des comptes à la hiérarchie. Maitrise du logiciel Microbib exigée. Concours National d'Assistant de conservations des bibliothèques souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450390920
Informations complémentaires
Déposer CV, lettre de motivation et copie des diplômes par courrier ou par mail à nadia@cc-valleeverte.fr ou virginie@cc-valleeverte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.