Chargé de la médiation numérique
Offre n° O074250303000931
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération est une communauté́ de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté et sous l’autorité du coordonnateur de l’accès aux droits, vous encadrez la cellule médiation numérique et êtes en charge du développement sur le territoire des actions à destination des habitants. Vous assurez également les fonctions de conseiller numérique.
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté et sous l’autorité du coordonnateur de l’accès aux droits, vous encadrez la cellule médiation numérique et êtes en charge du développement sur le territoire des actions à destination des habitants. Vous assurez également les fonctions de conseiller numérique.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser les activités du pôle de médiation numérique :
o Développer des permanences et ateliers sur le territoire de l’agglomération avec les communes volontaires
o Construire un planning d’intervention partagé entre le responsable de la médiation numérique et le conseiller(ère) numérique
o Coordonner les actions engagées
• Assurer l’encadrement direct du conseiller(ère) numérique
• Accompagner les usagers dans leurs usages numériques, individuellement ou collectivement
• Développer des réponses collectives aux besoins des usagers : ateliers d’initiation, de formation, de découverte et ateliers thématiques
• Présenter les services et dispositifs existants
• Proposer des formats d’intervention adaptés aux demandes des partenaires (bailleurs sociaux, chantier d’insertion...)
o Développer des permanences et ateliers sur le territoire de l’agglomération avec les communes volontaires
o Construire un planning d’intervention partagé entre le responsable de la médiation numérique et le conseiller(ère) numérique
o Coordonner les actions engagées
• Assurer l’encadrement direct du conseiller(ère) numérique
• Accompagner les usagers dans leurs usages numériques, individuellement ou collectivement
• Développer des réponses collectives aux besoins des usagers : ateliers d’initiation, de formation, de découverte et ateliers thématiques
• Présenter les services et dispositifs existants
• Proposer des formats d’intervention adaptés aux demandes des partenaires (bailleurs sociaux, chantier d’insertion...)
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de type Bac + 2 dans les domaines du digital, numérique ou social, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement numérique. Vous êtes également motivé(e) par le travail partenarial et le développement d’actions et êtes à l’aise tant dans l’animation que sur le plan administratif.
Reconnu.e pour :
• Votre capacité à vous adapter à différents publics
• Votre dynamisme et proactivité
• Votre écoute et votre pédagogie
Reconnu.e pour :
• Votre capacité à vous adapter à différents publics
• Votre dynamisme et proactivité
• Votre écoute et votre pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains
• 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
• Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Rejoignez-nous !
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
• 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
• Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
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Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
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Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.