AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT H/F
Offre n° O074250301395248
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
cité scolaire Chamonix, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Bâtiments et Moyens recrute un agent de maintenance des bâtiments à temps complet, pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier de l'établissement scolaire de Chamonix.
Sous la responsabilité du gestionnaire et du chef d'établissement, vous :
- Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...
- Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site,
- Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
- Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
- Participez au suivi des contrats d'entretien,
- Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses: arrosage, tonte des pelouses...
- Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
- Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
- Veillez aux divers approvisionnements,
- Suggérez des améliorations de fonctionnement,
- Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans le cadre de ses missions (achats...),
- Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).
Résidence administrative : cité scolaire Roger Frison Roche de Chamonix Mont Blanc
Poste logé NAS - T4 77m2
- Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacance scolaire
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Sous la responsabilité du gestionnaire et du chef d'établissement, vous :
- Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...
- Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site,
- Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
- Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
- Participez au suivi des contrats d'entretien,
- Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses: arrosage, tonte des pelouses...
- Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
- Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
- Veillez aux divers approvisionnements,
- Suggérez des améliorations de fonctionnement,
- Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans le cadre de ses missions (achats...),
- Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).
Résidence administrative : cité scolaire Roger Frison Roche de Chamonix Mont Blanc
Poste logé NAS - T4 77m2
- Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacance scolaire
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
- Bonne connaissance des équipements CVC
- Capacité à piloter un système de GTC
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
- Tous diplômes des métiers du bâtiment
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis VL
Résidence administrative : cité scolaire Roger Frison Roche de Chamonix Mont Blanc
Poste logé NAS - T4 77m2
- Bonne connaissance des équipements CVC
- Capacité à piloter un système de GTC
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
- Tous diplômes des métiers du bâtiment
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis VL
Résidence administrative : cité scolaire Roger Frison Roche de Chamonix Mont Blanc
Poste logé NAS - T4 77m2
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme FRANCILLON - 04 50 53 15 16 - Collège de Chamonix
Mr BONJOUR - 04 50 33 49 63 - Responsable de l'Unité Gestion des sites, Rénovation et Aménagements
Mr BONJOUR - 04 50 33 49 63 - Responsable de l'Unité Gestion des sites, Rénovation et Aménagements
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.