Conseiller énergie

Offre n° O074250227000468
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
29/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
27 k€ à 34k€ en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maitrise de l’Energie (MDE) d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu’en matière d’opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif.
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions principales
Sous la responsabilité d’un chef de pôle, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d’intercommunalités, les quatre missions suivantes :

• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
• Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l’équipe et du service maitrise de l’Energie et à ses projets
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité d’un chef de pôle, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d’intercommunalités, les quatre missions suivantes :

• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
• Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l’équipe et du service maitrise de l’Energie et à ses projets

Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Poste en contrat de projet de 3 ans
• Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Profils recherchés
Profil recherché

Savoir - Savoir-faire :
• Bac +2+3 ou équivalent dans la MDE ou les EnR
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Travailler en mode projet
• Analyser un contexte, une problématique
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
• Animer des réunions et s’exprimer à l’oral

Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0450335060
Informations complémentaires
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 31 mars 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-14-VRS du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy

Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 16 avril 2025 matin (possibilité en visio)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.