2 Encadrants Périscolaire (F-H)
Offre n° O074250226001015
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (possibilité de compléter ponctuellement avec des heures supplémentaires de remplacement)
Descriptif de l'emploi
Encadrement de la pause méridienne 8h/semaine
vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi (de 12h à 14h)
vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi (de 12h à 14h)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Périscolaire, vous êtes chargé d’encadrer les enfants durant leur pause méridienne.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ;
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• Appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• S’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• Participer aux réunions pédagogiques ;
• Proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• Participer à des actions de formation.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ;
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• Appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• S’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• Participer aux réunions pédagogiques ;
• Proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• Participer à des actions de formation.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA ou CAP AEPE souhaité ;
• Financement du BAFA possible pour les agents non diplômés ;
• Première expérience en encadrement périscolaire appréciée.
• Financement du BAFA possible pour les agents non diplômés ;
• Première expérience en encadrement périscolaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 05/03/2025
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 05/03/2025
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.