Gardien des Salles Municipales
Offre n° O074250226000982
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le gardien municipal assure la gestion technique et logistique des salles municipales, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et au respect des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique des salles et des équipements
- Assurer la mise en place et la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière
- Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements
- Vérifier l’état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique
- Coordonner l’entretien et les réparations avec les prestataires externes
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l’établissement et contrôler les accès
Sécurité et application des normes réglementaires
- Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène
- Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours
- Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d’urgence
- Informer et accompagner les usagers sur les consignes de sécurité
- Participer aux exercices de sécurité
- S’assurer, lorsqu’un dossier de sécurité est requis, qu’il est bien en place et conforme
Accompagnement des événements et accueil des utilisateurs
- Assister les organisateurs dans la mise en place des équipements techniques
- Accompagner les organisateurs dans la mise en place du matériel (tables, chaises, équipements audiovisuels, etc.)
- Vérifier la conformité des installations avec les besoins des utilisateurs
- Être présent pendant les événements pour toute intervention technique ou sécuritaire
- Accueillir et accompagner les équipes artistiques lors des spectacles
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir le bon déroulement des manifestations
Accompagnement des organisateurs et conseil
- Planifier et assurer des rendez-vous de conseil en amont des événements
- Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
- Apporter une aide technique en cas de besoin aux utilisateurs des salles
- Aider à la mise en place logistique en fonction des contraintes techniques et sécuritaires
Entretien des salles en cas de nécessité
- Assurer le suivi de l’équipe chargée de l’entretien,
- Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique du service d’entretien
- S’assurer d’une remise en état minimale entre deux manifestations ou événements pour garantir l’accueil du public dans des conditions optimales
- Assurer la mise en place et la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière
- Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements
- Vérifier l’état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique
- Coordonner l’entretien et les réparations avec les prestataires externes
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l’établissement et contrôler les accès
Sécurité et application des normes réglementaires
- Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène
- Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours
- Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d’urgence
- Informer et accompagner les usagers sur les consignes de sécurité
- Participer aux exercices de sécurité
- S’assurer, lorsqu’un dossier de sécurité est requis, qu’il est bien en place et conforme
Accompagnement des événements et accueil des utilisateurs
- Assister les organisateurs dans la mise en place des équipements techniques
- Accompagner les organisateurs dans la mise en place du matériel (tables, chaises, équipements audiovisuels, etc.)
- Vérifier la conformité des installations avec les besoins des utilisateurs
- Être présent pendant les événements pour toute intervention technique ou sécuritaire
- Accueillir et accompagner les équipes artistiques lors des spectacles
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir le bon déroulement des manifestations
Accompagnement des organisateurs et conseil
- Planifier et assurer des rendez-vous de conseil en amont des événements
- Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
- Apporter une aide technique en cas de besoin aux utilisateurs des salles
- Aider à la mise en place logistique en fonction des contraintes techniques et sécuritaires
Entretien des salles en cas de nécessité
- Assurer le suivi de l’équipe chargée de l’entretien,
- Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique du service d’entretien
- S’assurer d’une remise en état minimale entre deux manifestations ou événements pour garantir l’accueil du public dans des conditions optimales
Profils recherchés
Compétences techniques
Maîtrise des équipements de sonorisation et d’éclairage scénique
Connaissances en électricité et en maintenance de matériel audiovisuel
Connaissance des règles de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum)
Suivi et mise à jour du registre de sécurité incendie
Compétences administratives
Connaissance des logiciels bureautiques : Word – Excel – Outlook
Compétences organisationnelles et relationnelles
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’initiative et réactivité en cas d’incident
Sens du service public et de l’accueil des usagers
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Pédagogie et capacité à conseiller les organisateurs
Qualifications requises
Diplôme en régie technique, audiovisuel ou son/lumière souhaité
Formation SSIAP 1 (minimum) appréciée
Expérience en régie ou gestion technique de salles appréciée
Permis B souhaité (déplacements possibles entre sites)
Maîtrise des équipements de sonorisation et d’éclairage scénique
Connaissances en électricité et en maintenance de matériel audiovisuel
Connaissance des règles de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum)
Suivi et mise à jour du registre de sécurité incendie
Compétences administratives
Connaissance des logiciels bureautiques : Word – Excel – Outlook
Compétences organisationnelles et relationnelles
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’initiative et réactivité en cas d’incident
Sens du service public et de l’accueil des usagers
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Pédagogie et capacité à conseiller les organisateurs
Qualifications requises
Diplôme en régie technique, audiovisuel ou son/lumière souhaité
Formation SSIAP 1 (minimum) appréciée
Expérience en régie ou gestion technique de salles appréciée
Permis B souhaité (déplacements possibles entre sites)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Régime de travail : 39 heures hebdomadaires, annualisées du lundi au vendredi selon un planning préétabli
Disponibilité et flexibilité : travail possible le week-end, y compris en soirée et les jours fériés
Logement sur site par nécessité de service
Déplacements éventuels entre plusieurs salles municipales
Manipulation d’équipements lourds (montage de matériel scénique)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la Ville : www.ville-thonon.fr
Disponibilité et flexibilité : travail possible le week-end, y compris en soirée et les jours fériés
Logement sur site par nécessité de service
Déplacements éventuels entre plusieurs salles municipales
Manipulation d’équipements lourds (montage de matériel scénique)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la Ville : www.ville-thonon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.