Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250226000187
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ROUTE DE SOUS LE MONT, Allonzier-la-Caille (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, participation prévoyance et complémentaire santé, chèque cadeau en fin d’année.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le Directeur de centre périscolaire aura pour mission :
- D’encadrer et renforcer l’équipe du restaurant scolaire
- Assurer la gestion quotidienne administrative de la cantine de du centre de loisirs (inscription, planning de présence…)
- Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer de bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques
- Gestion des fiches horaires des agents
- Animer, encadrer et responsabiliser l’équipe
- Gérer la relation avec les parents
Poste à temps complet : 35 heures annualisés
Prise de congés durant les périodes de fermeture annuelle
- D’encadrer et renforcer l’équipe du restaurant scolaire
- Assurer la gestion quotidienne administrative de la cantine de du centre de loisirs (inscription, planning de présence…)
- Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer de bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques
- Gestion des fiches horaires des agents
- Animer, encadrer et responsabiliser l’équipe
- Gérer la relation avec les parents
Poste à temps complet : 35 heures annualisés
Prise de congés durant les périodes de fermeture annuelle
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire :
- Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
- Connaitre des règles d’hygiène et de sécurité et savoir les mettre en œuvre
- Maîtriser l’outil informatique et logiciel métier
- Savoir communiquer auprès des parents et des enfants
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être
- Savoir manager et travailler en équipe
- Gérer les situations de stress
Conditions d’exercice :
Le centre périscolaire comprend un restaurant scolaire et un centre de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires.
Le restaurant scolaire accueille en moyenne 200 enfants par jour et le centre de loisir peut accueillir jusqu’à 40 enfants les mercredis et les vacances scolaires, âgés de 3 ans à 11 ans.
Le centre de loisirs accueille les enfants pendant les vacances de la Toussaint, d’hiver, de printemps et au mois de juillet.
- Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
- Connaitre des règles d’hygiène et de sécurité et savoir les mettre en œuvre
- Maîtriser l’outil informatique et logiciel métier
- Savoir communiquer auprès des parents et des enfants
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être
- Savoir manager et travailler en équipe
- Gérer les situations de stress
Conditions d’exercice :
Le centre périscolaire comprend un restaurant scolaire et un centre de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires.
Le restaurant scolaire accueille en moyenne 200 enfants par jour et le centre de loisir peut accueillir jusqu’à 40 enfants les mercredis et les vacances scolaires, âgés de 3 ans à 11 ans.
Le centre de loisirs accueille les enfants pendant les vacances de la Toussaint, d’hiver, de printemps et au mois de juillet.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalence
- Vous avez une expérience en qualité de direction
- Vous savez manager et travailler en équipe
- Vous avez une expérience en qualité de direction
- Vous savez manager et travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450468329
Informations complémentaires
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
- Titulaire du concours ou par voie statutaire
envoyer CV + lettre de motivation
- Titulaire du concours ou par voie statutaire
envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.