Responsable Service jeunesse Thyez Ados
Offre n° O074250225000545
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
230 Rue de la Poste, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Thyez, commune d'environ 6500 habitants située au cœur de la vallée de l'Arve, recrute son responsable du service jeunesse pour sa structure THYEZ ADOS. Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance, vous serez chargé(e) de garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles, participer à la mise en œuvre de projets d'animation, de séjours et de démarches pédagogiques et de participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Activités et tâches principales liées au poste
1- Gestion de l'équipe du service jeunesse (en lien avec le service RH de la collectivité)
- Gestion et élaboration du temps de travail des équipes
- Préparation et animation des réunions d'équipe
- Participation au recrutement
- Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse éducation
- Assurer l'administratif avec les partenaires (CAF, la SDjES..)
2- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
- Accueillir et informer les jeunes et leurs familles
- Favoriser l'émergence de projet pour les jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie de projet, gestion budgétaire...)
3- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
- En s'appuyant sur le projet éducatif de la commune, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse
- Elaborer et animer les programmes d'animation
- Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours
4- Participer à la gestion et contribuer au développement du service jeunesse.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et de ses équipements
- Gérer le budget du service en lien avec le service comptabilité de la collectivité
- Gérer les inscriptions et le paramétrage du logiciel (Logiciel Enfance 3D Ouest)
- Développer des partenariats avec d'autres acteurs du territoire et des projets intercommunaux avec d'autres services jeunesse
- Participer avec les jeunes aux évènements organisés par la commune
Activités et tâches principales liées au poste
1- Gestion de l'équipe du service jeunesse (en lien avec le service RH de la collectivité)
- Gestion et élaboration du temps de travail des équipes
- Préparation et animation des réunions d'équipe
- Participation au recrutement
- Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse éducation
- Assurer l'administratif avec les partenaires (CAF, la SDjES..)
2- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
- Accueillir et informer les jeunes et leurs familles
- Favoriser l'émergence de projet pour les jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie de projet, gestion budgétaire...)
3- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
- En s'appuyant sur le projet éducatif de la commune, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse
- Elaborer et animer les programmes d'animation
- Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours
4- Participer à la gestion et contribuer au développement du service jeunesse.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et de ses équipements
- Gérer le budget du service en lien avec le service comptabilité de la collectivité
- Gérer les inscriptions et le paramétrage du logiciel (Logiciel Enfance 3D Ouest)
- Développer des partenariats avec d'autres acteurs du territoire et des projets intercommunaux avec d'autres services jeunesse
- Participer avec les jeunes aux évènements organisés par la commune
Profils recherchés
Capacité relationnelle et sens de l'organisation
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Être accueillant et disponible
Avoir une bonne connaissance du public adolescent
Sens du service public
Diplôme requis
BAFD
BPJEPS LTP ou équivalent
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Être accueillant et disponible
Avoir une bonne connaissance du public adolescent
Sens du service public
Diplôme requis
BAFD
BPJEPS LTP ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Conditions de travail : Temps de travail à temps complet annualisé. Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux. Avantages : RIFSEEP, 13ème mois sous condition d'ancienneté, indemnité de résidence, CNAS, tickets restaurant (selon conditions), prise en charge d'une partie des frais de transport, forfait mobilité.
Comment candidater?
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : recrutement@mairie-thyez.fr Pour les candidats titulaires joindre vos 3 derniers bulletins de salaires et 3 derniers entretiens professionnels d'évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Annick VAZQUEZ, directrice du pôle enfance : 04 50 98 70 94.
Comment candidater?
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : recrutement@mairie-thyez.fr Pour les candidats titulaires joindre vos 3 derniers bulletins de salaires et 3 derniers entretiens professionnels d'évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Annick VAZQUEZ, directrice du pôle enfance : 04 50 98 70 94.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.