ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER INSERTION
Offre n° O074250219000024
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) aux portes d'Annecy et de son lac, son territoire s'étire le long du Fier et du Nom jusqu'aux stations du Grand-Bornand et de La Clusaz. Cette montagne habitée et vivante offre un environnement exceptionnel pour la randonnée, le ski, le vélo ou tout simplement la beauté des paysages.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE, Thônes (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
165 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'encadrant(e) technique du Chantier d'Insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat d'insertion par 'activité économique (SIAE). Son poste a pour finalité l’atteinte des objectifs de travaux et prestations, en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.
Ainsi, sous l’autorité du responsable du Chantier d’insertion et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe des encadrants techniques, l’agent assurera l’encadrement de l’équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous.
Ainsi, sous l’autorité du responsable du Chantier d’insertion et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe des encadrants techniques, l’agent assurera l’encadrement de l’équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et mettre en œuvre la réalisation de travaux et prestations
- Entretien de l’espace rural et services aux Communes du Territoire
- Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage…
- Ponctuellement d’autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d’Insertion
Préparation, encadrement de l’équipe et prise de décision au sein du chantier
- Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés
- Donner les consignes de travail et de sécurité et s’assurer de leur respect
- Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué
Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels
- Présenter le travail et expliquer le chantier
- Initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel
Accompagner
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d’équipe, autonomie,
sens de l’initiative…)
- Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
- Entretien de l’espace rural et services aux Communes du Territoire
- Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage…
- Ponctuellement d’autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d’Insertion
Préparation, encadrement de l’équipe et prise de décision au sein du chantier
- Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés
- Donner les consignes de travail et de sécurité et s’assurer de leur respect
- Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué
Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels
- Présenter le travail et expliquer le chantier
- Initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel
Accompagner
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d’équipe, autonomie,
sens de l’initiative…)
- Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
Profils recherchés
- Connaissance et expérience confirmée dans la réalisation des travaux,
- Intérêt avéré pour :
o L’accompagnement et l’encadrement social
o La transmission de savoirs et savoir-faire
- Compréhension du contexte de travail
- Capacité à lire, exploiter et analyser les documents techniques
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
- Autonomie, polyvalence et adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Compréhension de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Intérêt avéré pour :
o L’accompagnement et l’encadrement social
o La transmission de savoirs et savoir-faire
- Compréhension du contexte de travail
- Capacité à lire, exploiter et analyser les documents techniques
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
- Autonomie, polyvalence et adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Compréhension de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0450191230
Informations complémentaires
Temps complet : 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi
Adresse de l'employeur
CDC DES VALLEES DE THONES
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.