Agent d'entretien

Offre n° O074250207001048
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1327 ROUTE DE FRANGY, Vanzy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs et/ou techniques.
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et/ou surfaces.
Gérer le stock de matériel et les produits.
Tri des déchets.
Prévoir les commandes.
Profils recherchés
Maîtrise et connaissance des règles d'utilisation du matériel, des techniques et des produits utilisés.
Discrétion, initiative et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450322017
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (Cv et lettre de motivation) par mail à secretariat@vanzy.fr ou par courrier à Mairie de Vanzy – 1327 Route de Frangy – 74270 Vanzy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.