Agent d'exploitation station d'épuration
Offre n° O074250206001157
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Station de traitement des eaux usées de 5 communes.
Lieu de travail
184 allée des communailles, Essert-Romand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique de la Vallée d'Aulps assure le traitement et la gestion des eaux usées des stations touristiques du Haut Chablais (5 communes).
L'agent est en charge de l'exploitation de la STEP de 64000 EH au sein d'une équipe de 5 personnes.
Ce poste requiert de la polyvalence (électricité, mécanique, automatisme, équipements communicants et traitement de l'eau).
L'agent est en charge de l'exploitation de la STEP de 64000 EH au sein d'une équipe de 5 personnes.
Ce poste requiert de la polyvalence (électricité, mécanique, automatisme, équipements communicants et traitement de l'eau).
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’agent d’exploitation station d’épuration (H/F)
Activités et tâches principales sur le poste :
o Assurer la réception des matières extérieures sur le site (Lixiviat – Matière de vidange – Graisses – Matière de curage)
o Participer aux tâches d’entretien des zones de prétraitement
o Assurer des opérations de maintenance de 1er niveau afin de garantir la fonctionnalité de l'usine sur les équipements identifiés
o Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
o Vous participez, en lien avec l'équipe maintenance, à la préparation des différents chantiers sur la station (renouvellement, réparations, ...)
o Veiller à la propreté du site tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
Activités et tâches principales sur le poste :
o Assurer la réception des matières extérieures sur le site (Lixiviat – Matière de vidange – Graisses – Matière de curage)
o Participer aux tâches d’entretien des zones de prétraitement
o Assurer des opérations de maintenance de 1er niveau afin de garantir la fonctionnalité de l'usine sur les équipements identifiés
o Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
o Vous participez, en lien avec l'équipe maintenance, à la préparation des différents chantiers sur la station (renouvellement, réparations, ...)
o Veiller à la propreté du site tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
Formations / Diplômes requis :
o Niveau Bac pro à BTS dans le domaine de la maintenance industrielle, électromécanique et électrotechnique
Savoirs, connaissances requises
o Connaissances en électricité / électromécanique appréciées ;
o Connaissance et mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurités
o Aisance à rendre compte de l’évolution et du suivi d’activité
o Savoir-faire, expériences pratiques requises
o Expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou de l’industrie appréciée
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
o Aisance relationnelle
o Capacité d’analyse et de diagnostic,
o Capacité à travailler en transversalité,
o Polyvalence et réactivité,
o Rigueur et méthode,
o Permis B indispensable
o Niveau Bac pro à BTS dans le domaine de la maintenance industrielle, électromécanique et électrotechnique
Savoirs, connaissances requises
o Connaissances en électricité / électromécanique appréciées ;
o Connaissance et mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurités
o Aisance à rendre compte de l’évolution et du suivi d’activité
o Savoir-faire, expériences pratiques requises
o Expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou de l’industrie appréciée
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
o Aisance relationnelle
o Capacité d’analyse et de diagnostic,
o Capacité à travailler en transversalité,
o Polyvalence et réactivité,
o Rigueur et méthode,
o Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0450795851
Informations complémentaires
recrutement d'un fonctionnaire ou non titulaire de droit public
titulaire : détachement avec possibilité d'intégration
non titulaire : CDD 6 mois renouvelable avec possibilité de titularisation
Temps complet 40 heures dont 5 heures récupérées en RTT
Horaires du lundi au vendredi : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30
1 astreinte weekend par mois
titulaire : détachement avec possibilité d'intégration
non titulaire : CDD 6 mois renouvelable avec possibilité de titularisation
Temps complet 40 heures dont 5 heures récupérées en RTT
Horaires du lundi au vendredi : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30
1 astreinte weekend par mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.