A.S.V.P. A.T.P.M.
Offre n° O074250204000551
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1801.80+ 100 €
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé(e) de renforcer l’équipe de la police municipale de notre collectivité pendant la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
• ASVP : Faire respecter les arrêtés de police du Maire (stationnement).
Contrôle de l'arrêt, du stationnement des véhicules et relevé des infractions et contrôle du stationnement payant..
Contrôle et relevé des infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics.
• ATPM : Assiste le policier municipal dans ses missions et toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.
Lutte contre les bruits de voisinage. Manifestations communales. Premiers secours à victimes
Accueil du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête.
Rédaction des actes administratifs police : main courante, rapport.
Contrôle de l'arrêt, du stationnement des véhicules et relevé des infractions et contrôle du stationnement payant..
Contrôle et relevé des infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics.
• ATPM : Assiste le policier municipal dans ses missions et toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.
Lutte contre les bruits de voisinage. Manifestations communales. Premiers secours à victimes
Accueil du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête.
Rédaction des actes administratifs police : main courante, rapport.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou commune touristique ;
- Autonomie ;
- Sens du service public et de la confidentialité
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
- Bonne condition physique ;
- Titulaire du permis de conduire ;
- Port d’une tenue obligatoire ;
- Disponibilité horaire en fonctions des manifestations publiques.
- Autonomie ;
- Sens du service public et de la confidentialité
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
- Bonne condition physique ;
- Titulaire du permis de conduire ;
- Port d’une tenue obligatoire ;
- Disponibilité horaire en fonctions des manifestations publiques.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450190138
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant C.V. et lettre de motivation sont à adresser au plus tôt à :
Mairie de Sevrier
Service Ressources Humaines
drh@sevrier.fr
Mairie de Sevrier
Service Ressources Humaines
drh@sevrier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.