Chef de projet mobilité - H/F
Offre n° O074250201393580
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des îles, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service
Le rôle de la Direction Générale Adjointe (DGA) Mobilités est d'accompagner les différents acteurs du territoire dans la mise en place et la promotion de ces politiques de mobilités. La Direction Générale Adjointe Déléguée Mobilités compte 29 postes, répartis en 3 directions (Direction Stratégie des Mobilités, Direction Ingénierie des transports, Direction Aménagement et gestion des infrastructures et service de mobilité).
Vos missions
* Suivi de l'offre de mobilité existante (40%) : *
Accompagner la référente des transports scolaires et les gestionnaires de contrats dans l'instruction de demandes complexes.
* Élaborer une cartographie des services et suivre l'impact des travaux.
* Assurer le suivi qualité des réseaux de transports via les systèmes et marchés de contrôle en place.
* Mettre en place et suivre l'exécution des conventions avec les collectivités partenaires et des marchés de transports scolaires.
* Conduite de projets pour développer et rendre l'offre plus attractive (40%) : *
Analyser et restituer les données issues des systèmes de transports intelligents.
* Étudier les réclamations, les demandes d'évolutions et les enquêtes réalisées auprès des usagers.
* Prendre en compte les actions de mobilité figurant dans les documents de planification.
* Réaliser des études diagnostiques, stratégiques ou de faisabilité.
* Proposer des adaptations ou des restructurations de l'offre de transport en commun, ainsi que des mesures favorisant l'intermodalité et l'articulation avec les autres modes de mobilité.
* Évaluer et faire évoluer les actions mises en place.
* Préparer les budgets correspondants et participer à des groupes de travail/réunions.
* Expertise technique pour aider à la décision (15%) : *
Participer à la mise en oeuvre des systèmes de transports intelligents et à l'amélioration des systèmes d'information voyageurs.
* Élaborer des tableaux de bord, indicateurs et outils statistiques.
* Intégrer les problématiques de mobilités dans les documents de planification et les projets de développement du territoire.
* Mise en place d'une démarche qualité de service (5%) : *
Améliorer la gestion des réclamations et des dysfonctionnements en lien avec les opérateurs.
* Initier une démarche qualité de service globale de type NF Service.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Ludovic SAUNIER (Directeur Ingénierie des transports) au 07 64 38 31 50
Le rôle de la Direction Générale Adjointe (DGA) Mobilités est d'accompagner les différents acteurs du territoire dans la mise en place et la promotion de ces politiques de mobilités. La Direction Générale Adjointe Déléguée Mobilités compte 29 postes, répartis en 3 directions (Direction Stratégie des Mobilités, Direction Ingénierie des transports, Direction Aménagement et gestion des infrastructures et service de mobilité).
Vos missions
* Suivi de l'offre de mobilité existante (40%) : *
Accompagner la référente des transports scolaires et les gestionnaires de contrats dans l'instruction de demandes complexes.
* Élaborer une cartographie des services et suivre l'impact des travaux.
* Assurer le suivi qualité des réseaux de transports via les systèmes et marchés de contrôle en place.
* Mettre en place et suivre l'exécution des conventions avec les collectivités partenaires et des marchés de transports scolaires.
* Conduite de projets pour développer et rendre l'offre plus attractive (40%) : *
Analyser et restituer les données issues des systèmes de transports intelligents.
* Étudier les réclamations, les demandes d'évolutions et les enquêtes réalisées auprès des usagers.
* Prendre en compte les actions de mobilité figurant dans les documents de planification.
* Réaliser des études diagnostiques, stratégiques ou de faisabilité.
* Proposer des adaptations ou des restructurations de l'offre de transport en commun, ainsi que des mesures favorisant l'intermodalité et l'articulation avec les autres modes de mobilité.
* Évaluer et faire évoluer les actions mises en place.
* Préparer les budgets correspondants et participer à des groupes de travail/réunions.
* Expertise technique pour aider à la décision (15%) : *
Participer à la mise en oeuvre des systèmes de transports intelligents et à l'amélioration des systèmes d'information voyageurs.
* Élaborer des tableaux de bord, indicateurs et outils statistiques.
* Intégrer les problématiques de mobilités dans les documents de planification et les projets de développement du territoire.
* Mise en place d'une démarche qualité de service (5%) : *
Améliorer la gestion des réclamations et des dysfonctionnements en lien avec les opérateurs.
* Initier une démarche qualité de service globale de type NF Service.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Ludovic SAUNIER (Directeur Ingénierie des transports) au 07 64 38 31 50
Missions / conditions d'exercice
Chef de projet mobilité
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure dans le domaine de la mobilité ou dans l'aménagement du territoire.
Vous avez une connaissance des acteurs et des enjeux de la mobilité, du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez une aptitude à la conduite de projet, du travail en réseau et en équipe, pour la prise de parole en public et d'animation de réunions.
Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de propositions, et des capacités à mettre en place des indicateurs et tableaux de bord.
Vous maîtrisez les outils SIG.
Vous avez une connaissance des acteurs et des enjeux de la mobilité, du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez une aptitude à la conduite de projet, du travail en réseau et en équipe, pour la prise de parole en public et d'animation de réunions.
Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de propositions, et des capacités à mettre en place des indicateurs et tableaux de bord.
Vous maîtrisez les outils SIG.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.