TRAVAILLEUR MÉDICO-SOCIAL VULNÉRABILITÉ H/F
Offre n° O074250201393577
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Casimir Capitan, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Autonomie, mettre en ½uvre les missions confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la profession. S'attacher à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, participer au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
Contribuer à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux.
Vous intervenez concernant les situations de vulnérabilité repérées nécessitant un temps dédié à l'évaluation approfondie des besoins et des ressources, vous coordonnez, mettez en cohérence les interventions et veillez, à travers votre accompagnement, à la continuité des réponses apportées.
Vous participez également à l'évaluation des demandes d'APA du service Autonomie, en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction de l'Autonomie.
Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique locale coordonnée en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap à travers votre participation à toute action collective ou individuelle liée aux missions du service.
Vous avez une rôle de référent concernant les situations de perte d'autonomie dont vous avez la charge.
Vous participez à la protection des personnes vulnérables âgées et/ou en situation de handicap.
Vous participez à des actions de sensibilisation et de prévention auprès du grand public.
Vous participez à la transmission des savoirs auprès des jeunes et adultes en formation.
Vous renforcer la coordination entre le service Autonomie et les Travailleurs médico-sociaux des PMS sur des situations d'évaluation et d'accompagnement des personnes vulnérables et organiser des temps de synthèse.
- Conditions spécifiques : effectuer de nombreux déplacements sur le territoire liés aux visites à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leur famille.
- Assurer en équipe des permanences liées à l'organisation du service pendant les heures d'ouverture au public (8h30-12h / 13h30-17h30) et s'adapter à des circonstances exceptionnelles (exemple : canicule).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, participer au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
Contribuer à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux.
Vous intervenez concernant les situations de vulnérabilité repérées nécessitant un temps dédié à l'évaluation approfondie des besoins et des ressources, vous coordonnez, mettez en cohérence les interventions et veillez, à travers votre accompagnement, à la continuité des réponses apportées.
Vous participez également à l'évaluation des demandes d'APA du service Autonomie, en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction de l'Autonomie.
Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique locale coordonnée en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap à travers votre participation à toute action collective ou individuelle liée aux missions du service.
Vous avez une rôle de référent concernant les situations de perte d'autonomie dont vous avez la charge.
Vous participez à la protection des personnes vulnérables âgées et/ou en situation de handicap.
Vous participez à des actions de sensibilisation et de prévention auprès du grand public.
Vous participez à la transmission des savoirs auprès des jeunes et adultes en formation.
Vous renforcer la coordination entre le service Autonomie et les Travailleurs médico-sociaux des PMS sur des situations d'évaluation et d'accompagnement des personnes vulnérables et organiser des temps de synthèse.
- Conditions spécifiques : effectuer de nombreux déplacements sur le territoire liés aux visites à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leur famille.
- Assurer en équipe des permanences liées à l'organisation du service pendant les heures d'ouverture au public (8h30-12h / 13h30-17h30) et s'adapter à des circonstances exceptionnelles (exemple : canicule).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale ou d'éducateur spécialisé
- Bonne connaissance et expérience dans le domaine des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Familiarisation avec l'évaluation de la perte d'autonomie
- Bonne aptitude à la communication
- Maitrise de l'outil informatique et intérêt pour celui-ci
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Détenteur du permis B
Savoir-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation, de l'écoute
- Capacités à collaborer, travailler en partenariat
- Sens de l'organisation, rigueur
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale ou d'éducateur spécialisé
- Bonne connaissance et expérience dans le domaine des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Familiarisation avec l'évaluation de la perte d'autonomie
- Bonne aptitude à la communication
- Maitrise de l'outil informatique et intérêt pour celui-ci
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Détenteur du permis B
Savoir-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation, de l'écoute
- Capacités à collaborer, travailler en partenariat
- Sens de l'organisation, rigueur
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anna6Lou FORTUNATO-VINCENT - 04 50 33 19 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.