CHARGÉ(E) DE MISSION EAU ESPACE NATUREL SENSIBLE ET BIODIVERSITÉ H/F
Offre n° O074250201393163
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de la paix, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
- Définir et assurer la mise en oeuvre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale dans le domaine des milieux aquatiques
- Favoriser émergence et accompagnement des projets territoriaux (bassins versants) dans le cadre de la politique Eau et ENS pour les milieux aquatiques
- Piloter et mettre en oeuvre des dispositifs de ces deux politiques
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs départementaux dans le domaine l'eau (petit et grand cycles de l'eau)
- Assurer l'instruction des programmes d'actions dans le cadre de dispositifs contractuels territoriaux (contrats de rivières)
Définition et mise en oeuvre de programmes de travaux en maitrise d'ouvrage départementale sur la propriété départementale de la Plaine du Fier et autres cours d'eau :
- Animer des groupes de travail pour la définition des travaux d'aménagement
- Planifier le programme de travaux, les ressources financières
- Assurer la réalisation et le suivi des procédures règlementaires
- Etablir les CCTP, les rapports d'analyse des offres
- Encadrer les prestataires et s'assurer du bon déroulement des travaux
- Assurer le suivi technique et financier des prestations et travaux
- Etablir les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi
- Gérer le suivi de l'entretien des ouvrages réalisés
Coordination et accompagnement des projets de territoire multipartenariaux ENS milieux aquatiques que sont les Contrats de rivière Fier et lac d'Annecy, Dranses, Chéran :
- Mettre en oeuvre la stratégie départementale et accompagner chaque territoire pour le déploiement des contrats de rivières
- Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et de suivi des projets
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard du SDENS de Haute-Savoie
- Planifier les ressources financières du Conseil départemental pour accompagner les territoires
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la mise en ½uvre des actions des contrats de rivières
- Représenter techniquement le Département au sein des Cotech et COPIL
Proposition et mise en oeuvre de nouvelles modalités pour les milieux aquatiques :
- Rédiger les cahiers des charges
- Accompagner les projets et assurer l'instruction des demandes d'aides financières
- Proposer et rédiger des fiches actions relatives à la gestion des milieux aquatiques, actions relatives à la compétence Gemapi et la stratégie et la mise en oeuvre de la gestion des espèces exotiques envahissantes
- Contribuer à l'évaluation du dispositif d'aide départemental
Pilotage du réseau de suivi départemental de la qualité des eaux des cours d'eaux de Haute-Savoie :
- Elaborer le cahier des charges en lien avec l'Agence de l'eau et l'Etat
- Coordonner la procédure de marché public, analyser les offres
- Planifier les ressources financières du projet
- Encadrer la mission du prestataire
- Suivi technique et financier de l'opération
- Animer les rendus annuels devant les collectivités locales et autres partenaires
Contribution au programme d'animation et de sensibilisation des acteurs et des usagers de la Plaine du Fier :
- Etablir le règlement des usages du site départemental en lien avec tous les acteurs concernés et le mettre en application
- Mettre en oeuvre le programme d'action du plan d'interprétation du site départemental
- Evaluation
Pilotage du programme de lutte contre les espèces exotiques envahissantes :
- Référente au niveau départemental
- Encadrer les prestataires et s'assurer du bon déroulement des travaux, pour les opérations en maîtrise d'ouvrage
- Suivi financier de l'opération
- Evaluation
- Assistance technique, administrative et financière auprès des porteurs de projets (collectivités et associations) pour les études dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement et du grand cycle de l'eau :
- Assister et conseiller les collectivités locales (aide à la rédaction et validation des cahiers des charges assistance pour les dossiers de consultation des bureaux d'études participation aux réunions de suivi avec les élus et les techniciens, instruction des demandes de subvention)
- Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activités de l'unité Eau et présentation
- Rédaction d'avis techniques consultatifs dans le domaine de l'eau
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Favoriser émergence et accompagnement des projets territoriaux (bassins versants) dans le cadre de la politique Eau et ENS pour les milieux aquatiques
- Piloter et mettre en oeuvre des dispositifs de ces deux politiques
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs départementaux dans le domaine l'eau (petit et grand cycles de l'eau)
- Assurer l'instruction des programmes d'actions dans le cadre de dispositifs contractuels territoriaux (contrats de rivières)
Définition et mise en oeuvre de programmes de travaux en maitrise d'ouvrage départementale sur la propriété départementale de la Plaine du Fier et autres cours d'eau :
- Animer des groupes de travail pour la définition des travaux d'aménagement
- Planifier le programme de travaux, les ressources financières
- Assurer la réalisation et le suivi des procédures règlementaires
- Etablir les CCTP, les rapports d'analyse des offres
- Encadrer les prestataires et s'assurer du bon déroulement des travaux
- Assurer le suivi technique et financier des prestations et travaux
- Etablir les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi
- Gérer le suivi de l'entretien des ouvrages réalisés
Coordination et accompagnement des projets de territoire multipartenariaux ENS milieux aquatiques que sont les Contrats de rivière Fier et lac d'Annecy, Dranses, Chéran :
- Mettre en oeuvre la stratégie départementale et accompagner chaque territoire pour le déploiement des contrats de rivières
- Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et de suivi des projets
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard du SDENS de Haute-Savoie
- Planifier les ressources financières du Conseil départemental pour accompagner les territoires
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la mise en ½uvre des actions des contrats de rivières
- Représenter techniquement le Département au sein des Cotech et COPIL
Proposition et mise en oeuvre de nouvelles modalités pour les milieux aquatiques :
- Rédiger les cahiers des charges
- Accompagner les projets et assurer l'instruction des demandes d'aides financières
- Proposer et rédiger des fiches actions relatives à la gestion des milieux aquatiques, actions relatives à la compétence Gemapi et la stratégie et la mise en oeuvre de la gestion des espèces exotiques envahissantes
- Contribuer à l'évaluation du dispositif d'aide départemental
Pilotage du réseau de suivi départemental de la qualité des eaux des cours d'eaux de Haute-Savoie :
- Elaborer le cahier des charges en lien avec l'Agence de l'eau et l'Etat
- Coordonner la procédure de marché public, analyser les offres
- Planifier les ressources financières du projet
- Encadrer la mission du prestataire
- Suivi technique et financier de l'opération
- Animer les rendus annuels devant les collectivités locales et autres partenaires
Contribution au programme d'animation et de sensibilisation des acteurs et des usagers de la Plaine du Fier :
- Etablir le règlement des usages du site départemental en lien avec tous les acteurs concernés et le mettre en application
- Mettre en oeuvre le programme d'action du plan d'interprétation du site départemental
- Evaluation
Pilotage du programme de lutte contre les espèces exotiques envahissantes :
- Référente au niveau départemental
- Encadrer les prestataires et s'assurer du bon déroulement des travaux, pour les opérations en maîtrise d'ouvrage
- Suivi financier de l'opération
- Evaluation
- Assistance technique, administrative et financière auprès des porteurs de projets (collectivités et associations) pour les études dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement et du grand cycle de l'eau :
- Assister et conseiller les collectivités locales (aide à la rédaction et validation des cahiers des charges assistance pour les dossiers de consultation des bureaux d'études participation aux réunions de suivi avec les élus et les techniciens, instruction des demandes de subvention)
- Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activités de l'unité Eau et présentation
- Rédaction d'avis techniques consultatifs dans le domaine de l'eau
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Capacité à élaborer et à gérer des projets transversaux et multi partenariaux
- Pilotage, coordination et suivi technique (suivi des chantiers)
- Pilotage, coordination et suivi administratif des marchés publics (rédaction des CCTP ; analyse des offres)
- Coordination et suivi financier avec gestion des demandes de subventions auprès de l'Agence de l'Eau
- Bonnes connaissances des Marchés Publics
- Bonnes connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques et grand cycle de l'eau Connaissances de base en assainissement et en eau potable
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, base de données, SIG, GPS)
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Bonnes connaissances de la règlementation liée au petit cycle et grand cycle de l'eau
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Organiser et animer des réunions
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles, aptitude à la communication
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Réunions en soirée et déplacements sur tout le département
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP
- Capacité à élaborer et à gérer des projets transversaux et multi partenariaux
- Pilotage, coordination et suivi technique (suivi des chantiers)
- Pilotage, coordination et suivi administratif des marchés publics (rédaction des CCTP ; analyse des offres)
- Coordination et suivi financier avec gestion des demandes de subventions auprès de l'Agence de l'Eau
- Bonnes connaissances des Marchés Publics
- Bonnes connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques et grand cycle de l'eau Connaissances de base en assainissement et en eau potable
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, base de données, SIG, GPS)
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Bonnes connaissances de la règlementation liée au petit cycle et grand cycle de l'eau
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Organiser et animer des réunions
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles, aptitude à la communication
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Réunions en soirée et déplacements sur tout le département
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme GROSJEAN au 04.50.33.50.03
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.