RESPONSABLE DES SERVICES PERISCOLAIRES
Offre n° O074250123000350
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route des caves, Cuvat (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IR + SFT + RIFSEEP + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Diriger et organiser les services périscolaires (restauration scolaire et garderie périscolaire)
Missions / conditions d'exercice
- Organisation du temps périscolaire
- Gestion des équipements
- Gestion administrative
- Pilotage des équipes
- Gestion des relations avec les familles
- Gestion des livraisons
- Gestion et suivi des relations avec le fournisseur de repas
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des équipements
- Gestion administrative
- Pilotage des équipes
- Gestion des relations avec les familles
- Gestion des livraisons
- Gestion et suivi des relations avec le fournisseur de repas
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- Expérience et connaissance du public enfant, de son encadrement et animation
- Qualités relationnelles (sens de l’écoute et du dialogue, travail en équipe)
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l’âge et des besoins de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) et, si possible, 3D Ouest
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
- Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public
- Qualités relationnelles (sens de l’écoute et du dialogue, travail en équipe)
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l’âge et des besoins de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) et, si possible, 3D Ouest
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
- Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450468669
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire
courriel : bienvenue@cuvat.fr
adresse postale : Commune de CUVAT
Mairie – 1, place de l’Eglise – 74350 CUVAT
téléphone : 04.50.46.86.69 pour plus de renseignements
courriel : bienvenue@cuvat.fr
adresse postale : Commune de CUVAT
Mairie – 1, place de l’Eglise – 74350 CUVAT
téléphone : 04.50.46.86.69 pour plus de renseignements
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.