Agent technique polyvalent à temps non complet à la résidence La Cour

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250101392346
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 allée des Pinsons, Annecy-le-Vieux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de la résidence autonomie



Qui sommes-nous ?



Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy



Et plus précisément, la Résidence La Cour



La résidence autonomie La Cour est une structure d'hébergement destinée aux personnes âgées autonomes qui souhaitent vivre de manière indépendante tout en bénéficiant de certains services et avantages. Situé dans un cadre agréable à Annecy-le-Vieux, cet établissement est apprécié des résidents pour la sécurité, la convivialité et la possibilité de participer à des activités variées.



Pourquoi rejoindre l'équipe ?



Au sein de la résidence autonomie, rattaché au Directeur et en binôme avec un agent à temps plein exerçant au sein de l'EHPAD Les Vergers, vous serez amené à :



v Assurer un soutien logistique au sein de l'établissement, la continuité du service durant l'absence du binôme et le renfort ponctuel sur autres sites.

v Veiller au bon état de fonctionnement et de sécurité des installations techniques.

v Prendre en charge la gestion des déchets, des containers et des locaux de stockage.

v Suivre et mettre à jour le dossier légionnelle.

v Participer aux commissions de sécurité et gérer le registre de sécurité.

v Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures

v Gérer l'approvisionnement technique, réceptionner et vérifier les marchandises.

v Participer ponctuellement avec le collectif des agents de maintenance à des opérations de maintenance et de logistiques sur d'autres établissements du CIAS.

v Coopérer avec d'autres services techniques du Grand Annecy pour la remise en état des chambres /studios pour accueillir les nouveaux résidents.

v Veiller au bon entretien des espaces verts et abords de l'établissement et éventuellement effectuer le déneigement des accès et abords.

v Réaliser les relevés des températures et des consommations.

v Transporter occasionnellement le linge.

v Participer aux astreintes techniques avec une fréquence moyenne de 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines

Conditions particulières liées à l'hygiène et à la sécurité au travail et EPI

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Jea-Christophe SAINT-GERMAIN, Directeur 04 50 66 13 95

ou

Olivier Bixel, Chef du service maintenance du CIAS

06 98 87 41 84 l'après-midi
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de la résidence autonomie

Qui sommes-nous ?

Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy

Et plus précisément, la Résidence La Cour

La résidence autonomie La Cour est une structure d'hébergement destinée aux personnes âgées autonomes qui souhaitent vivre de manière indépendante tout en bénéficiant de certains services et avantages. Situé dans un cadre agréable à Annecy-le-Vieux, cet établissement est apprécié des résidents pour la sécurité, la convivialité et la possibilité de participer à des activités variées.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Au sein de la résidence autonomie, rattaché au Directeur et en binôme avec un agent à temps plein exerçant au sein de l'EHPAD Les Vergers, vous serez amené à :

? Assurer un soutien logistique au sein de l'établissement, la continuité du service durant l'absence du binôme et le renfort ponctuel sur autres sites.
? Veiller au bon état de fonctionnement et de sécurité des installations techniques.
? Prendre en charge la gestion des déchets, des containers et des locaux de stockage.
? Suivre et mettre à jour le dossier légionnelle.
? Participer aux commissions de sécurité et gérer le registre de sécurité.
? Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures
? Gérer l'approvisionnement technique, réceptionner et vérifier les marchandises.
? Participer ponctuellement avec le collectif des agents de maintenance à des opérations de maintenance et de logistiques sur d'autres établissements du CIAS.
? Coopérer avec d'autres services techniques du Grand Annecy pour la remise en état des chambres /studios pour accueillir les nouveaux résidents.
? Veiller au bon entretien des espaces verts et abords de l'établissement et éventuellement effectuer le déneigement des accès et abords.
? Réaliser les relevés des températures et des consommations.
? Transporter occasionnellement le linge.
? Participer aux astreintes techniques avec une fréquence moyenne de 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines
Conditions particulières liées à l'hygiène et à la sécurité au travail et EPI
Profils recherchés
v Vous avez des connaissances en matière de maintenance, une aptitude à la manutention et de l'expérience en plomberie sanitaire, peinture...

v Un diplôme technique niveau CAP ou une formation qualifiante maintenance de bâtiment sera apprécié et une habilitation électrique un atout.

v Soigneux, rigoureux et ponctuel, vous êtes doté d'une bonne condition physique, de capacités d'adaptation et d'organisation du travail.

v Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact et du service public.

v Vous respectez les règles de sécurité, tout comme la hiérarchie et les consignes.

v Vous êtes titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.