CANALISATEUR (H/F)
Offre n° O074250101391260
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la rose a ville la grand, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Date limite de candidature
04/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité.
Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Eau potable assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de distribution d'eau potable
Sous l'autorité du chef d'équipe fontainiers, vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d'eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Eau potable assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de distribution d'eau potable
Sous l'autorité du chef d'équipe fontainiers, vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d'eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Missions / conditions d'exercice
Participation aux missions de terrassement :
- Assurer différents travaux sur le réseau (fonte, polyéthylène, cuivre, acier) : travaux neufs sur branchements en fouille remise (pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage), travaux neufs sur les canalisations, travaux urgents de réparation de casses et fuites de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
- Participer aux travaux de terrassement de renforcement ou d'amélioration du réseau de distribution (reprise de branchement, déplacements des compteurs existants sous le domaine public, pose ou remplacement de vanne de sectionnement...)
- Participer à la mise en place systématique de la désinfection réglementaire après intervention sur canalisation d'eau.
- Veillez à la bonne organisation des chantiers et au respect des normes de sécurité
- Prendre des mesures d'urgence et avertir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur de nature à compromettre la sécurité du réseau
- Consulter des plans du réseau sur le SIG pour effectuer une intervention, et participer à leur mise à jour
- Recueillir des informations sur l'état du réseau d'eau potable et les transmettre au service référent
- Suivre et exploiter les vidanges et les purges de réseaux
- Assurer le renouvellement des compteurs ou débitmètres entre bride (supérieur à 50mm)
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des matériels et des véhicules
- Gérer les bouches à clé avant et après enrobés dans le cadre des travaux de réfection de voirie
- Participer à la mise à jour du SIG par le biais des relevés de terrains
- Assurer le traçage de canalisations pour ses propres interventions
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance) jusqu'à 50?/mois
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
- Assurer différents travaux sur le réseau (fonte, polyéthylène, cuivre, acier) : travaux neufs sur branchements en fouille remise (pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage), travaux neufs sur les canalisations, travaux urgents de réparation de casses et fuites de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
- Participer aux travaux de terrassement de renforcement ou d'amélioration du réseau de distribution (reprise de branchement, déplacements des compteurs existants sous le domaine public, pose ou remplacement de vanne de sectionnement...)
- Participer à la mise en place systématique de la désinfection réglementaire après intervention sur canalisation d'eau.
- Veillez à la bonne organisation des chantiers et au respect des normes de sécurité
- Prendre des mesures d'urgence et avertir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur de nature à compromettre la sécurité du réseau
- Consulter des plans du réseau sur le SIG pour effectuer une intervention, et participer à leur mise à jour
- Recueillir des informations sur l'état du réseau d'eau potable et les transmettre au service référent
- Suivre et exploiter les vidanges et les purges de réseaux
- Assurer le renouvellement des compteurs ou débitmètres entre bride (supérieur à 50mm)
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des matériels et des véhicules
- Gérer les bouches à clé avant et après enrobés dans le cadre des travaux de réfection de voirie
- Participer à la mise à jour du SIG par le biais des relevés de terrains
- Assurer le traçage de canalisations pour ses propres interventions
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance) jusqu'à 50?/mois
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
o BEP ou CAP en rapport avec les travaux publics (idéalement)
o Permis de conduire B obligatoire.
o Permis Poids lourds 26 Tonnes ou super lourd (souhaité)
o CACES engins de terrassement Mini pelle 3 Tonnes / rouleaux vibrants et grue auxiliaire de chargement / engins de terrassement tractopelle / grue auxiliaire (souhaité)
o Bases en sécurité de chantier
o Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements...).
o Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des produits de fontainerie et plomberie
o Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique souhaitée
o Permis de conduire B obligatoire.
o Permis Poids lourds 26 Tonnes ou super lourd (souhaité)
o CACES engins de terrassement Mini pelle 3 Tonnes / rouleaux vibrants et grue auxiliaire de chargement / engins de terrassement tractopelle / grue auxiliaire (souhaité)
o Bases en sécurité de chantier
o Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements...).
o Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des produits de fontainerie et plomberie
o Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement - tél : 04 50 87 83 00 - poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.