Infirmier(e)
Offre n° O074241230000646
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 RUE DES PRES BOIS, Viry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l’accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités, en cohérence avec leur projet d’accompagnement et avec le projet de soins de l’EHPAD.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs
Prendre en charge un grand nombre de résidents
Détecter l’urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs
Prendre en charge un grand nombre de résidents
Détecter l’urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent
Missions / conditions d'exercice
→ L’infirmier(e) diplômé(e) d’Etat est habilité(e) à accomplir les actes professionnels décrits dans les articles R.4311-1 à R4311-15 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er.
→ Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.
→ Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
→ Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents en collaboration avec l’infirmière cadre.
→ Préparer les piluliers
→ Gérer les toxiques
→ Assurer et vérifier les mesures d’hygiène, d’asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel
→ Contacter les kinésithérapeutes, les laboratoires, les médecins, les sociétés d’ambulance et les services hospitaliers pour les prises de rendez-vous
→ Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.
→ Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
→ Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents en collaboration avec l’infirmière cadre.
→ Préparer les piluliers
→ Gérer les toxiques
→ Assurer et vérifier les mesures d’hygiène, d’asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel
→ Contacter les kinésithérapeutes, les laboratoires, les médecins, les sociétés d’ambulance et les services hospitaliers pour les prises de rendez-vous
Profils recherchés
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche)
Faire preuve de discrétion, de pondération et de tolérance
Adaptabilité et disponibilité
Maitrise de soi et équilibre émotionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Faire preuve de discrétion, de pondération et de tolérance
Adaptabilité et disponibilité
Maitrise de soi et équilibre émotionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.