DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)
Offre n° O074241226000285
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUAIRE + IFSE+CIA
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, vous déclinez les orientations stratégiques de la collectivité, pilotez des projets structurants, et conseillez les élus.
Vous savez tenir les objectifs dans des délais contraints, éclairer les projets dans une logique d’innovation (juridique, financier, administratif, technique) et êtes agile
Vous coordonnez l’ensemble des services (environ 180 agents) en intégrant la qualité et la responsabilité comme valeurs managériales
Vous savez tenir les objectifs dans des délais contraints, éclairer les projets dans une logique d’innovation (juridique, financier, administratif, technique) et êtes agile
Vous coordonnez l’ensemble des services (environ 180 agents) en intégrant la qualité et la responsabilité comme valeurs managériales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Décliner les actions inscrites au projet de mandat de la collectivité
• Porter une dynamique d’optimisation des ressources (accentuation des subventionnements externes, contrôle des dépenses de fonctionnement, création d’un Plan Pluriannuel d’investissement (PPI).
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des cabinets extérieurs
• Coordonner et piloter les équipes professionnelles dans une démarche de chefferie de projets, de management par la responsabilisation et d’une affirmation de la qualité de service public.
• Garantir le bon fonctionnement des services : fluidité des circuits de décision et des procédures, sécurisation des actes, mobilisation des personnels vers les objectifs attendus
PROJET EN COURS :
• Piloter les DSP de remontées mécaniques du territoire (3 domaines skiables)
• Imaginer des politiques publiques de la mobilité de demain (ascenseur valléen, ascenseur à eaux usées, Pôle d’Échanges Multimodal, mobilité douce) avec les partenaires, financeurs, opérateurs.
• Accentuer des objectifs environnementaux soutenables (agro pastoralisme, travaux en espaces protégés et sites classés)
• Orienter des investissements durables et utiles pour les habitants (hydroélectricité, panneaux photovoltaïques, logements permanents et saisonniers)
• Décliner les actions inscrites au projet de mandat de la collectivité
• Porter une dynamique d’optimisation des ressources (accentuation des subventionnements externes, contrôle des dépenses de fonctionnement, création d’un Plan Pluriannuel d’investissement (PPI).
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des cabinets extérieurs
• Coordonner et piloter les équipes professionnelles dans une démarche de chefferie de projets, de management par la responsabilisation et d’une affirmation de la qualité de service public.
• Garantir le bon fonctionnement des services : fluidité des circuits de décision et des procédures, sécurisation des actes, mobilisation des personnels vers les objectifs attendus
PROJET EN COURS :
• Piloter les DSP de remontées mécaniques du territoire (3 domaines skiables)
• Imaginer des politiques publiques de la mobilité de demain (ascenseur valléen, ascenseur à eaux usées, Pôle d’Échanges Multimodal, mobilité douce) avec les partenaires, financeurs, opérateurs.
• Accentuer des objectifs environnementaux soutenables (agro pastoralisme, travaux en espaces protégés et sites classés)
• Orienter des investissements durables et utiles pour les habitants (hydroélectricité, panneaux photovoltaïques, logements permanents et saisonniers)
Profils recherchés
• Formation supérieure avec une expérience dans la fonction publique territoriale
• Expérience réussie d’une fonction de directeur général des services dans un environnement alliant des enjeux territoriaux forts, des projets structurants novateurs et le management d’équipes pluri disciplinaires.
• Producteur de solutions sur les problématiques du quotidien et d’avenir
• Dynamisme, qualités d’animation d’équipes dans un objectif de performance et d’efficience.
• Expérience réussie d’une fonction de directeur général des services dans un environnement alliant des enjeux territoriaux forts, des projets structurants novateurs et le management d’équipes pluri disciplinaires.
• Producteur de solutions sur les problématiques du quotidien et d’avenir
• Dynamisme, qualités d’animation d’équipes dans un objectif de performance et d’efficience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Transmettre candidature (CV avec photo + Lettre de motivation) à Monsieur le Maire - 50 avenue du Mont d’Arbois 74170 SAINT-GERVAIS
ou par mail : recrutement@saintgervais.com
ou par mail : recrutement@saintgervais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.