CHARGE DE MISSION HABITAT
Offre n° O074241224000584
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du pays rochois - 1 place andrevetan, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Directeur général adjoint en charge de l’aménagement du territoire, le chargé de mission habitat participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement. Il traduit les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. Il pilote, anime et évalue ces programmes
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et mettre en œuvre le second programme local de l’habitat de la CCPR
- Renforcer le rôle de coordination de la CCPR en matière de politiques de logements sociaux
- Faire évoluer la politique de l’habitat de la CCPR
- Coordonner les actions de la CCPR en faveur des gens du voyage
- Animer la commission « accessibilité des personnes handicapées aux espaces publics »
- Renforcer le rôle de coordination de la CCPR en matière de politiques de logements sociaux
- Faire évoluer la politique de l’habitat de la CCPR
- Coordonner les actions de la CCPR en faveur des gens du voyage
- Animer la commission « accessibilité des personnes handicapées aux espaces publics »
Profils recherchés
- Être autonome, organisé et rigoureux
- Sens de l’analyse
- Sens des relations humaines : savoir écouter et communiquer, faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité
- Être force de proposition
- Savoir s’adapter
- Sens de l’analyse
- Sens des relations humaines : savoir écouter et communiquer, faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité
- Être force de proposition
- Savoir s’adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0450033992
Informations complémentaires
Rémunération
• Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail
• 35h annualisées + possibilité ARTT selon le cycle de travail retenu
Les avantages
• Tickets restaurants
• Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté
• Participation à la complémentaire santé labellisée
• Participation à la complémentaire prévoyance
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser :
Par courrier Par e-mail
M. Le Président
Communauté de Communes du Pays Rochois recrutement@ccpaysrochois.fr
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74800 La Roche-sur-Foron
• Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail
• 35h annualisées + possibilité ARTT selon le cycle de travail retenu
Les avantages
• Tickets restaurants
• Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté
• Participation à la complémentaire santé labellisée
• Participation à la complémentaire prévoyance
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser :
Par courrier Par e-mail
M. Le Président
Communauté de Communes du Pays Rochois recrutement@ccpaysrochois.fr
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74800 La Roche-sur-Foron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.