RESPONSABLE EXPLOITATION EAU ET ASSAINISSEMENT
Offre n° O074241220000264
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du pays rochois - 1 place andrevetan, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du directeur du service eau et assainissement, le responsable d’exploitation est garant de l’organisation, du fonctionnement et de la performance du service exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Les activités
- Planifier et organiser les prestations d’exploitation des réseaux (externalisées ou en regie) en relation avec l’équipe exploitation assainissement ou le prestataire eau potable externalisées
- Formaliser les demandes d’intervention, contrôler la bonne réalisation des prestations…
- Elaborer et suivre les marchés à bons de commande,
- Assurer le suivi administratif des interventions d’exploitation réseau
- Assurer le suivi des branchements eau et assainissement, du projet (réponse aux demandes d’urbanisme) à la réalisation
- Contrôler la conformité des branchements domestique et non-domestiques
Encadrer l’équipe exploitation assainissement :
- Planifier et organiser le travail au quotidien des équipes chargées de l’exploitation des réseaux d’assainissement
- organiser la diffusion de l’information auprès du service,
- veiller à faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’ergonomie au travail
Participer à l’élaboration du budget :
- définir et planifier les besoins budgétaires,
- suivre l’exécution budgétaire , alerter sur les risques d’écart
- optimiser la qualité du service rendu
- mettre à jour des données patrimoniales et du SIG
- Planifier et organiser les prestations d’exploitation des réseaux (externalisées ou en regie) en relation avec l’équipe exploitation assainissement ou le prestataire eau potable externalisées
- Formaliser les demandes d’intervention, contrôler la bonne réalisation des prestations…
- Elaborer et suivre les marchés à bons de commande,
- Assurer le suivi administratif des interventions d’exploitation réseau
- Assurer le suivi des branchements eau et assainissement, du projet (réponse aux demandes d’urbanisme) à la réalisation
- Contrôler la conformité des branchements domestique et non-domestiques
Encadrer l’équipe exploitation assainissement :
- Planifier et organiser le travail au quotidien des équipes chargées de l’exploitation des réseaux d’assainissement
- organiser la diffusion de l’information auprès du service,
- veiller à faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’ergonomie au travail
Participer à l’élaboration du budget :
- définir et planifier les besoins budgétaires,
- suivre l’exécution budgétaire , alerter sur les risques d’écart
- optimiser la qualité du service rendu
- mettre à jour des données patrimoniales et du SIG
Profils recherchés
Savoirs (connaissances nécessaires pour agir)
▪ Connaitre les infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d'assainissement et les techniques routières et VRD (cadre technique et règlementaire, hygiène et sécurité…),
▪ Connaitre les techniques de construction et d’exploitation de réseaux d’eau et d’assainissement,
▪ Posséder des connaissances confirmées du fonctionnement des réseaux d’assainissement et d’eau potable,
▪ Posséder des connaissances juridiques dans le domaine de l’eau et l’assainissement,
Savoirs faire (compétences opérationnelles)
▪ Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
▪ Instruire un dossier
▪ Organiser une activité, anticiper et prioriser
▪ Savoir rédiger
▪ Savoir accompagner, conseiller, répondre aux demandes des agents/services
Savoirs relationnels (qualités personnelles et comportementales)
▪ Travail en équipe
▪ Ponctualité
▪ Réactivité et adaptabilité
▪ Disponibilité
▪ Sens du service public
▪ La bienveillance et l’entraide sont très appréciés
▪ Connaitre les infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d'assainissement et les techniques routières et VRD (cadre technique et règlementaire, hygiène et sécurité…),
▪ Connaitre les techniques de construction et d’exploitation de réseaux d’eau et d’assainissement,
▪ Posséder des connaissances confirmées du fonctionnement des réseaux d’assainissement et d’eau potable,
▪ Posséder des connaissances juridiques dans le domaine de l’eau et l’assainissement,
Savoirs faire (compétences opérationnelles)
▪ Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
▪ Instruire un dossier
▪ Organiser une activité, anticiper et prioriser
▪ Savoir rédiger
▪ Savoir accompagner, conseiller, répondre aux demandes des agents/services
Savoirs relationnels (qualités personnelles et comportementales)
▪ Travail en équipe
▪ Ponctualité
▪ Réactivité et adaptabilité
▪ Disponibilité
▪ Sens du service public
▪ La bienveillance et l’entraide sont très appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450033992
Informations complémentaires
Rémunération
• Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail
• 35h annualisées + possibilité ARTT selon le cycle de travail retenu
Les avantages
• Tickets restaurants
• Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté
• Participation à la complémentaire santé labellisée
• Participation à la complémentaire prévoyance
POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser :
Par courrier :
M. Le Président
Communauté de Communes du Pays Rochois
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74800 La Roche-sur-Foron
Par e-mail
recrutement@ccpaysrochois.fr
Vos contacts pour plus de renseignements :
Laurent ROGUET, Directeur Régie Eau
Tél. 04 50 03 39 92
Mail : laurent.roguet@ccpaysrochois.fr
• Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail
• 35h annualisées + possibilité ARTT selon le cycle de travail retenu
Les avantages
• Tickets restaurants
• Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté
• Participation à la complémentaire santé labellisée
• Participation à la complémentaire prévoyance
POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser :
Par courrier :
M. Le Président
Communauté de Communes du Pays Rochois
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74800 La Roche-sur-Foron
Par e-mail
recrutement@ccpaysrochois.fr
Vos contacts pour plus de renseignements :
Laurent ROGUET, Directeur Régie Eau
Tél. 04 50 03 39 92
Mail : laurent.roguet@ccpaysrochois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.