Directeur école de musique et Harmonie Municipale
Offre n° O074241216000095
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Culture et Patrimoine, le Conseil d'Administration de l'Ecole de Musique et le Comité de l'Harmonie
(175 élèves, 12 enseignants, 45 musiciens)
(175 élèves, 12 enseignants, 45 musiciens)
Missions / conditions d'exercice
- La direction pédagogique et administrative de l'Ecole de Musique
- Elaborer le projet d'Etablissement et ses outils d'évaluation dans le cadre du schéma départemental
- Coordonner et piloter les projets pédagogiques et artistiques, organiser les activités
- Piloter et animer les équipes pédagogiques
- Accueillir, informer, conseiller les élèves et les familles
- Assurer la gestion administrative et budgétaire, établir des rapports d'activité, rechercher des subventions
- Organiser les interventions en milieu scolaire
- Participer à l'élaboration d'un programme d'action culturelle
- La direction artistique de l'Harmonie Municipale (CMF, niveau Supérieur)
- Choisir et mettre en place les programmes musicaux
- Concevoir et organiser la politique de diffusion de l'Orchestre
- Diriger l'orchestre lors des manifestations et concerts
- Elaborer le projet d'Etablissement et ses outils d'évaluation dans le cadre du schéma départemental
- Coordonner et piloter les projets pédagogiques et artistiques, organiser les activités
- Piloter et animer les équipes pédagogiques
- Accueillir, informer, conseiller les élèves et les familles
- Assurer la gestion administrative et budgétaire, établir des rapports d'activité, rechercher des subventions
- Organiser les interventions en milieu scolaire
- Participer à l'élaboration d'un programme d'action culturelle
- La direction artistique de l'Harmonie Municipale (CMF, niveau Supérieur)
- Choisir et mettre en place les programmes musicaux
- Concevoir et organiser la politique de diffusion de l'Orchestre
- Diriger l'orchestre lors des manifestations et concerts
Profils recherchés
- Cadre d'emploi des assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique ou professeurs territoriaux d'enseignement artistique
- Diplôme d'Etat souhaité, expérience en direction d'orchestre exigée
- Sens de l'organisation, rigueur, qualités relationnelles
- Force de proposition innovante et intérêt marqué pour les projets transversaux
- Maitrise des outils bureautiques
- Grande disponibilité
- Diplôme d'Etat souhaité, expérience en direction d'orchestre exigée
- Sens de l'organisation, rigueur, qualités relationnelles
- Force de proposition innovante et intérêt marqué pour les projets transversaux
- Maitrise des outils bureautiques
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@saintgervais.com
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste à temps complet 35h
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation à la mutuelle labellisée et contrat de prévoyance Tickets restaurant
- adhésion au CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté
- amicale du personnel
- Poste à temps complet 35h
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation à la mutuelle labellisée et contrat de prévoyance Tickets restaurant
- adhésion au CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté
- amicale du personnel
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS
>50 avenue du mont d'arbois - bp 43
74170 Saint gervais les bains
>50 avenue du mont d'arbois - bp 43
74170 Saint gervais les bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.