Chargé de mission milieux naturels
Offre n° O074241210001002
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DES TERRASSES - BP 39, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
3220
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Lac d’Annecy (SILA, www.sila.fr), reconnu EPAGE, exerce ses missions en lien avec l’environnement, les milieux naturels et aquatiques, à l’échelle du bassin versant du Fier et du lac d’Annecy. Il est notamment animateur du Site Natura 2000 de la Cluse du lac d’Annecy, et porte des actions de restauration de roselières aquatiques.
En 2024, le SILA a finalisé sa politique d’intervention sur les zones humides, dans le cadre de sa compétence Grand cycle de l’eau, qui inclut la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations (GEMAPI). Ainsi, le syndicat est amené à intervenir sur la gestion globale d’une quinzaine de sites stratégiques, répartis sur le territoire du Fier et du lac d’Annecy.
Afin de décliner cette politique d’intervention sur les zones humides, tout en assurant la continuité des missions déjà réalisées sur les milieux naturels, le SILA recherche un chargé de mission qui évoluera au sein du service Milieux Naturels et lac d’Annecy.
En tant que chargé de mission milieux naturels H/F, vous intégrez la Direction environnement, et plus précisément le service milieux naturels et lac d’Annecy.
En 2024, le SILA a finalisé sa politique d’intervention sur les zones humides, dans le cadre de sa compétence Grand cycle de l’eau, qui inclut la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations (GEMAPI). Ainsi, le syndicat est amené à intervenir sur la gestion globale d’une quinzaine de sites stratégiques, répartis sur le territoire du Fier et du lac d’Annecy.
Afin de décliner cette politique d’intervention sur les zones humides, tout en assurant la continuité des missions déjà réalisées sur les milieux naturels, le SILA recherche un chargé de mission qui évoluera au sein du service Milieux Naturels et lac d’Annecy.
En tant que chargé de mission milieux naturels H/F, vous intégrez la Direction environnement, et plus précisément le service milieux naturels et lac d’Annecy.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’encadrement du responsable du service, vous aurez pour missions principales :
- le déploiement de la gestion de zones humides stratégiques (en interne ou par l’intermédiaire de prestataires) : élaboration/rédaction de plan de gestion, animation/concertation locale (animation de comité de pilotage, relationnel avec acteurs locaux), mise en œuvre et suivi de la gestion (suivi de travaux, suivis scientifiques), coordination de l’animation/sensibilisation, entretien des contacts avec les différents intervenants (bureaux d’études, entreprises, partenaires techniques, collectivités…)
- la mise en œuvre et le suivi d’actions du SILA en faveur des espaces naturels, notamment sur le site Natura 2000 de la Cluse du lac d’Annecy, et sur les roselières aquatiques du lac d’Annecy,
- l’encadrement d’un technicien environnement, dont les missions sont orientées vers les dossiers suivants : suivi des dispositifs d’animations scolaires/périscolaires, dermatite cercarienne, roselières aquatiques, plantes exotiques envahissantes, observatoire de la fréquentation nautique du lac d’Annecy.
Vous pourrez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur :
- la stratégie de gestion des plantes exotiques envahissantes du bassin Fier et lac d’Annecy
- toute autre activité du service, en fonction des besoins.
- le déploiement de la gestion de zones humides stratégiques (en interne ou par l’intermédiaire de prestataires) : élaboration/rédaction de plan de gestion, animation/concertation locale (animation de comité de pilotage, relationnel avec acteurs locaux), mise en œuvre et suivi de la gestion (suivi de travaux, suivis scientifiques), coordination de l’animation/sensibilisation, entretien des contacts avec les différents intervenants (bureaux d’études, entreprises, partenaires techniques, collectivités…)
- la mise en œuvre et le suivi d’actions du SILA en faveur des espaces naturels, notamment sur le site Natura 2000 de la Cluse du lac d’Annecy, et sur les roselières aquatiques du lac d’Annecy,
- l’encadrement d’un technicien environnement, dont les missions sont orientées vers les dossiers suivants : suivi des dispositifs d’animations scolaires/périscolaires, dermatite cercarienne, roselières aquatiques, plantes exotiques envahissantes, observatoire de la fréquentation nautique du lac d’Annecy.
Vous pourrez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur :
- la stratégie de gestion des plantes exotiques envahissantes du bassin Fier et lac d’Annecy
- toute autre activité du service, en fonction des besoins.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l’environnement et/ou des milieux naturels et aquatiques.
Expérience souhaitée, dans la gestion des zones humides, avec de bonnes connaissances sur les méthodes d’élaboration et de déclinaison de plan de gestion, ainsi que sur les aspects règlementaires et fonciers.
Bonne connaissance des acteurs institutionnels qui interviennent sur les milieux humides.
Aptitudes relationnelles indispensables, conduite de projets, encadrement, capacités rédactionnelles, goût pour le travail en équipe, autonomie, organisation, capacité à analyser et synthétiser des informations.
Permis B indispensable.
Utilisation courante du pack office et SIG (QGIS).
Une compétence pour le poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Poste à temps complet sur un cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, à pourvoir courant janvier 2025. Recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux.
Expérience souhaitée, dans la gestion des zones humides, avec de bonnes connaissances sur les méthodes d’élaboration et de déclinaison de plan de gestion, ainsi que sur les aspects règlementaires et fonciers.
Bonne connaissance des acteurs institutionnels qui interviennent sur les milieux humides.
Aptitudes relationnelles indispensables, conduite de projets, encadrement, capacités rédactionnelles, goût pour le travail en équipe, autonomie, organisation, capacité à analyser et synthétiser des informations.
Permis B indispensable.
Utilisation courante du pack office et SIG (QGIS).
Une compétence pour le poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Poste à temps complet sur un cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, à pourvoir courant janvier 2025. Recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450667777
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr, en ligne (www.sila.fr, rubrique offres d’emploi) ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.