STAGE EN MASTER 2 POUR LA RÉALISATION DU PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE H/F
Offre n° O074241201390495
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola 74100 annemasse, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services et en lien avec le Vice-Président en charge du PICS, réalisation et mise en oeuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde.
La loi MATRAS, parue en novembre 2021, renforce le rôle des intercommunalités en particulier la connaissance partagée du territoire et la mutualisation de moyens avec les communes.
Ainsi, les EPCI ont désormais l'obligation de disposer d'un PICS pour novembre 2026 dès lors qu'une des communes membres est concernée par l'obligation de produire un Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Ce plan organise les services de la Communauté d'Agglomération en cas d'accident majeur (naturel, industriel ou tout évènement qui déstabiliserait l'établissement).
Ce plan :
- Prépare l'EPCI à la crise ;
- Organise la continuité d'activité sur ses compétences ;
- Structure l'aide apportée à ses communes membres.
La loi MATRAS, parue en novembre 2021, renforce le rôle des intercommunalités en particulier la connaissance partagée du territoire et la mutualisation de moyens avec les communes.
Ainsi, les EPCI ont désormais l'obligation de disposer d'un PICS pour novembre 2026 dès lors qu'une des communes membres est concernée par l'obligation de produire un Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Ce plan organise les services de la Communauté d'Agglomération en cas d'accident majeur (naturel, industriel ou tout évènement qui déstabiliserait l'établissement).
Ce plan :
- Prépare l'EPCI à la crise ;
- Organise la continuité d'activité sur ses compétences ;
- Structure l'aide apportée à ses communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale et sous la DGA Transition Ecologique, vous serez amené à élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de la collectivité selon la démarche suivante :
- Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS (selon la démarche projet en vigueur au sein de la collectivité) en définissant un plan d'actions précis et planifié dans le respect des délais réglementaires et en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes ;
- Présenter et faire valider cette stratégie à la direction générale et aux élus (Président et référent PICS) ;
- Recenser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale (inondations, radioactivité, glissement de terrain, pandémie, accident de la route, pollution des eaux, sécheresse, etc) ;
- Créer un réseau intercommunal d'élus et agents, ainsi que des groupes de travail thématiques ;
- Définir les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;
- Inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures ;
- Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
- Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
- Mission optionnelle en fonction de la durée : contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi ;
Vous travaillez 35h00 par semaine
Le lieu de travail est à Annemasse.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours et demi, ou 5 jours en moyenne
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez des prestations sociales :
- des titres restaurant
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Possibilité d'attribution d'une chambre en colocation
- Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS (selon la démarche projet en vigueur au sein de la collectivité) en définissant un plan d'actions précis et planifié dans le respect des délais réglementaires et en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes ;
- Présenter et faire valider cette stratégie à la direction générale et aux élus (Président et référent PICS) ;
- Recenser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale (inondations, radioactivité, glissement de terrain, pandémie, accident de la route, pollution des eaux, sécheresse, etc) ;
- Créer un réseau intercommunal d'élus et agents, ainsi que des groupes de travail thématiques ;
- Définir les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;
- Inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures ;
- Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
- Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
- Mission optionnelle en fonction de la durée : contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi ;
Vous travaillez 35h00 par semaine
Le lieu de travail est à Annemasse.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours et demi, ou 5 jours en moyenne
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez des prestations sociales :
- des titres restaurant
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Possibilité d'attribution d'une chambre en colocation
Profils recherchés
- Formation bac +5 en sécurité, gestion des risques et des crises ;
- Connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques, connaissance en matière d'organisation générale de la sécurité civile aux différentes échelles : nationale, départementale, communautaire et communale ;
- Intérêt pour les sujets en lien avec le changement climatique, la sécurité des biens et des personnes ;
- Connaissance de la gestion de projet ;
Vous êtes capable de synthétiser des informations, d'échanger techniquement avec les partenaires et de maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous êtes doté (e) d'une aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe, d'une autonomie, et d'une grande rigueur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil. Vous n'avez plus qu'à cliquer !
- Connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques, connaissance en matière d'organisation générale de la sécurité civile aux différentes échelles : nationale, départementale, communautaire et communale ;
- Intérêt pour les sujets en lien avec le changement climatique, la sécurité des biens et des personnes ;
- Connaissance de la gestion de projet ;
Vous êtes capable de synthétiser des informations, d'échanger techniquement avec les partenaires et de maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous êtes doté (e) d'une aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe, d'une autonomie, et d'une grande rigueur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil. Vous n'avez plus qu'à cliquer !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service recrutement - tél 04 50 87 83 00 poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.