AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O074241129000075
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 AVENUE MARIE CURIE, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent technique pour assurer la gestion quotidienne des aires d’accueil des gens du voyage. L’agent technique aura pour mission de veiller à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des infrastructures, ainsi qu’à la bonne organisation des espaces.
Ce poste implique également des tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence.
Ce poste implique également des tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Gestion technique
• Assurer l’entretien et la maintenance des aires d’accueil (espaces communs, équipements, sanitaires, etc.).
• Gérer les interventions techniques sur les installations et équipements (réparations, maintenance préventive).
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux.
• Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs).
• Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques).
• Participer à l’organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d’accueil.
• Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d’accueil.
• Assurer l’entretien et la maintenance des aires d’accueil (espaces communs, équipements, sanitaires, etc.).
• Gérer les interventions techniques sur les installations et équipements (réparations, maintenance préventive).
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux.
• Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs).
• Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques).
• Participer à l’organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d’accueil.
• Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d’accueil.
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir :
Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office) ? à définir
Capacités rédactionnelles
Connaissances des gens du voyage un plus
Savoir-faire :
Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'entretien des espaces publics ou similaires.
Connaissances en gestion d'entretien et en maintenance technique des infrastructures. Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur
Rédaction de courriers, d'attestations
Savoir-être :
Sens du service et capacité à répondre aux besoins des usagers de manière réactive et efficace.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en extérieur.
Conditions de travail :
Poste basé sur nos 3 aires d’accueil des gens du voyage.
Travail principalement terrain
Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Astreinte d'exploitation 1 sem/mois (rémunéré) avec mobilisation et déplacement en fin de journée, début de soirée, et le week-end selon planning préalablement établi.
Les PLUS du poste
Développement des compétences et de l’autonomie
Horaire de travail en journée (8h-16h)
Rémunération attractive et évolutive A partir de 1800€ net / selon profil
Petite équipe sur le terrain de 3/4 personnes, ambiance de travail sympathique
Prime annuelle
Contrat collectif prévoyance/maintien de salaire obligatoire
Participation mutuelle mensuelle
Tickets restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Possibilité d’être titularisé dans la fonction publique territoriale par la suite.
Mobilité entre les 3 sites : Viry, Reignier, Annemasse
Permis de conduire obligatoire
Date de début prévue : 02/01/2025
Savoir :
Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office) ? à définir
Capacités rédactionnelles
Connaissances des gens du voyage un plus
Savoir-faire :
Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'entretien des espaces publics ou similaires.
Connaissances en gestion d'entretien et en maintenance technique des infrastructures. Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur
Rédaction de courriers, d'attestations
Savoir-être :
Sens du service et capacité à répondre aux besoins des usagers de manière réactive et efficace.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en extérieur.
Conditions de travail :
Poste basé sur nos 3 aires d’accueil des gens du voyage.
Travail principalement terrain
Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Astreinte d'exploitation 1 sem/mois (rémunéré) avec mobilisation et déplacement en fin de journée, début de soirée, et le week-end selon planning préalablement établi.
Les PLUS du poste
Développement des compétences et de l’autonomie
Horaire de travail en journée (8h-16h)
Rémunération attractive et évolutive A partir de 1800€ net / selon profil
Petite équipe sur le terrain de 3/4 personnes, ambiance de travail sympathique
Prime annuelle
Contrat collectif prévoyance/maintien de salaire obligatoire
Participation mutuelle mensuelle
Tickets restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Possibilité d’être titularisé dans la fonction publique territoriale par la suite.
Mobilité entre les 3 sites : Viry, Reignier, Annemasse
Permis de conduire obligatoire
Date de début prévue : 02/01/2025
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.