AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - FORUM DES LACS

Offre n° O074241127000700
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aimez aussi bien intervenir en équipe qu’en autonomie ? vous aimez la polyvalence, passer d’un site à l’autre, changer d’activités ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
Missions / conditions d'exercice
L’agent technique polyvalent intervient sur plusieurs bâtiments de la commune : forum des lacs, équipements sportifs, divers bâtiments…
• Réaliser l’entretien courant des locaux : dépoussiérage, désinfection, lavage, nettoyage des sols, des sanitaires,
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ; approvisionner les différents types de distributeurs sanitaires,
• Réaliser la petite maintenance du bâtiment et vérifier le bon fonctionnement des différentes installations (sanitaire, chauffage, sonorisation...).
• Signaler à sa hiérarchie les réparations à réaliser et contact une entreprise prestataire si besoin
• Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public,
• S'assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières,
• Réaliser l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ; nettoyage du matériel et des machines après usage.
• Exécuter le planning défini par sa hiérarchie, accueillir les utilisateurs de la salle ou groupes pour les manifestations, leur fournir les explications nécessaires à son utilisation et faire l'état des lieux d'entrée.
• Préparer et aménager les locaux en vue des manifestations.
• Participer au bon déroulement des manifestations et surveiller l'ensemble du bâtiment. Intervenir pour faire respecter le règlement intérieur et en cas de survenance d'actes d'incivilité (dégradations, provocations ...) soit par la médiation soit en cas d'échec, en contactant les services compétents : police, gendarmerie ...Remonter les informations à sa hiérarchie.
• Veiller également à la propreté des abords directs de la structure devant les portes d'accès. Déneiger et saler les entrées.
• Assurer l'installation de 1er niveau du matériel informatique (ordinateur, vidéoprojecteur, écran...).
• Procéder à la remise en état des locaux après chaque manifestation : rangement, nettoyage, état des lieux et fermeture des locaux.
Profils recherchés
Expérience de gardiennage appréciée, habileté manuelle et connaissances en maintenance des bâtiments exigées. Connaissances des règles propres aux ERP, de la sécurité et de la conduite à tenir en cas d’accident impératives (formation SSIAP appréciée) Grande disponibilité (intervention soirs & week-end, présence lors des manifestations)

Contact et modalités de candidature

Contact
0450987094
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet, grande amplitude horaire et plannings variables en fonction des manifestations Interventions soirs week-ends et jours fériés, planning annualisé.
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d’année. Tickets restaurant + participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés) + prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).


Plus d’informations :
Patrick WUTHRICH, Responsable bâtiments
responsable-batiment@mairie-thyez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.