Responsable du secteur fleurissement
Offre n° O074241125001349
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE LA MAIRIE, Yvoire (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Yvoire, cité médiévale, est détentrice du label 4 fleurs et classée parmi un des plus des Plus Beaux Villages de France.
La commune d'Yvoire recherche un(e) responsable du secteur fleurissement.
Poste à temps complet.
Offre suite à un départ à la retraite dans le courant de l'année 2025.
Sous l'autorité du responsable du service technique, vous aurez sous votre responsabilité la gestion du fleurissement de la collectivité.
Poste à pouvoir le plus rapidement possible.
La commune d'Yvoire recherche un(e) responsable du secteur fleurissement.
Poste à temps complet.
Offre suite à un départ à la retraite dans le courant de l'année 2025.
Sous l'autorité du responsable du service technique, vous aurez sous votre responsabilité la gestion du fleurissement de la collectivité.
Poste à pouvoir le plus rapidement possible.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez sous votre responsabilité le fleurissement et plus précisément vous devrez assurer les activités suivantes :
- Élaborer, proposer et présenter le plan de fleurissement en lien avec les préconisations du CNVVF Conseil National des Villes et Villages Fleuris
- Commander et suivre la réception des commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement
- Appuyer une équipe technique
- Planifier, organiser et mettre en œuvre les opérations de fleurissement et d'aménagement en lien avec la commission de fleurissement
- Créer et aménager de nouveaux massifs paysagers
- Collaborer avec les entreprises et partenaires extérieurs
- Préparation des bacs, jardinières et massifs
- Plantation des fleurs, arbustes, arbres, pelouses...
- Entretien des bacs, des massifs et autres aménagements paysagers de la commune
- Arrosage de l'ensemble des jardinières, bacs, massifs et autres aménagements paysagers de la commune
- Élaborer, proposer et présenter le plan de fleurissement en lien avec les préconisations du CNVVF Conseil National des Villes et Villages Fleuris
- Commander et suivre la réception des commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement
- Appuyer une équipe technique
- Planifier, organiser et mettre en œuvre les opérations de fleurissement et d'aménagement en lien avec la commission de fleurissement
- Créer et aménager de nouveaux massifs paysagers
- Collaborer avec les entreprises et partenaires extérieurs
- Préparation des bacs, jardinières et massifs
- Plantation des fleurs, arbustes, arbres, pelouses...
- Entretien des bacs, des massifs et autres aménagements paysagers de la commune
- Arrosage de l'ensemble des jardinières, bacs, massifs et autres aménagements paysagers de la commune
Profils recherchés
Compétences requises
Gestion Fleurissement et aménagement paysager :
- Connaissance des végétaux et outils
- Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles ...)
- Gestion des commandes de matériels et végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Lecture de plan, de schéma
- Rédaction de rapports, bilans...
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Esprit créatif et force de proposition
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Résistance physique (travaillera principalement à l'extérieur)
Gestion Fleurissement et aménagement paysager :
- Connaissance des végétaux et outils
- Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles ...)
- Gestion des commandes de matériels et végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Lecture de plan, de schéma
- Rédaction de rapports, bilans...
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Esprit créatif et force de proposition
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Résistance physique (travaillera principalement à l'extérieur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450729673
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le maire
3 place de la mairie
74140 YVOIRE
Ou à compta-rh@yvoire.fr
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Monsieur le maire
3 place de la mairie
74140 YVOIRE
Ou à compta-rh@yvoire.fr
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.