agent d’accueil bibliothèque municipale et salle d'exposition
Offre n° O074241122001232
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Route des Frasses, La Chapelle-d'Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion de la bibliothèque municipale et de la salle d'exposition.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des documents :
Constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections de toute nature
Cataloguer/indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue
Gestion des dossiers de demande de subvention (montage du dossier et suivi en lien avec la Mairie)
Service public :
Toutes tâches relevant de l'accueil, de la gestion des publics et de la circulation des documents.
Rangement :
Réaliser le rangement quotidien des retours
Réaliser un rangement de fond régulier
Animations :
Participer à l'élaboration de la politique d'animation et la mettre en œuvre
Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives (régulières ou événementielles)
Expositions : recherche de collection et communication en lien avec la Mairie
Accueillir les groupes/classes
Développer les partenariats, dont les scolaires
Mission transversale: coordination de la politique culturelle (relations avec les partenaires, rédaction du programme de saison, statistiques etc.)
Constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections de toute nature
Cataloguer/indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue
Gestion des dossiers de demande de subvention (montage du dossier et suivi en lien avec la Mairie)
Service public :
Toutes tâches relevant de l'accueil, de la gestion des publics et de la circulation des documents.
Rangement :
Réaliser le rangement quotidien des retours
Réaliser un rangement de fond régulier
Animations :
Participer à l'élaboration de la politique d'animation et la mettre en œuvre
Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives (régulières ou événementielles)
Expositions : recherche de collection et communication en lien avec la Mairie
Accueillir les groupes/classes
Développer les partenariats, dont les scolaires
Mission transversale: coordination de la politique culturelle (relations avec les partenaires, rédaction du programme de saison, statistiques etc.)
Profils recherchés
SAVOIR :
Avoir une très bonne culture générale classique et contemporaine, tout particulièrement dans les domaines littéraires, musicaux et cinématographiques
Avoir une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite, orale et numérique
Maîtriser les normes de catalogage et d'indexation
Maîtriser les techniques d'animation
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques
Maîtriser les obligations juridiques liées au secteur d'activité
SAVOIR - FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Savoir anticiper
Gérer et animer un groupe
Conduire un projet
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
Être dynamique et apte au travail en équipe
Être force de proposition
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse
Être rigoureux et polyvalent
Avoir une très bonne culture générale classique et contemporaine, tout particulièrement dans les domaines littéraires, musicaux et cinématographiques
Avoir une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite, orale et numérique
Maîtriser les normes de catalogage et d'indexation
Maîtriser les techniques d'animation
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques
Maîtriser les obligations juridiques liées au secteur d'activité
SAVOIR - FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Savoir anticiper
Gérer et animer un groupe
Conduire un projet
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
Être dynamique et apte au travail en équipe
Être force de proposition
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse
Être rigoureux et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.