Agent polyvalent saisonnier pour le service technique
Offre n° O074241108001399
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOUCHET, Servoz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste : AGENT POLYVALENT SAISONNIER pour le service technique - saison d'hiver 2024-2025
- Service ou direction : Technique
Type de recrutement : contractuel de droit public
- Astreintes : astreinte hebdomadaire
- Avantages : régime indemnitaire
- Service ou direction : Technique
Type de recrutement : contractuel de droit public
- Astreintes : astreinte hebdomadaire
- Avantages : régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
L'agent exercera les fonctions d'adjoint technique territorial et partagera les tâches quotidiennes de l'équipe, sous l'autorité administrative du Maire, appuyé des élus référents. Le poste est plus particulièrement orienté vers la voirie et le déneigement.
Activités principales :
Voirie, déneigement, fleurissement et espaces verts :
• entretien, nettoiement et surveillance des voies publiques, des voies de circulation piétonnes, repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives
• balayage manuel et mécanique des voiries, nettoyage et curage des fossés
• participation au déneigement et au salage des voies (conduite d’engins)
• entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux)
• surveillance de l’application des bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail
• entretien des espaces verts publics
• préparation du fleurissement ou participation au fleurissement en lien avec le comité, réalisation des plantations de végétaux et des massifs et de l’entretien
• entretien du matériel
Propreté :
• entretien, nettoiement des points propreté (en complément de Chamonix Propreté)
• ramassage hebdomadaire des cartons et enlèvement mensuel des encombrants
Bâtiments :
• entretien courant et opérations de première maintenance au niveau des équipements
• entretien et maintenance des installations électriques et des alarmes
• gestion des régulations de chauffage des salles communales
• petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
• gestion des clés et de la sécurité des bâtiments
Autres activités :
• maintenance courante et entretien des véhicules, du matériel et des machines utilisées, gestion des dépannages et des interventions urgentes
• aide à la manutention pour les manifestations communales et intercommunales
• gestion de la logistique évènementielle
• gestion des dépannages, des interventions urgentes et de la maintenance courante du matériel utilisé
• opérations de manutention sur la Commune et sur les communes voisines
• conduite d’engins de jour comme de nuit
• participation aux astreintes hebdomadaires
Conditions de recrutement
• Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de contrat à durée déterminé renouvelable)
• Indemnité métier IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise)
• Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l’achat de produits locaux
• Bénéficiaire du CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Spécificités du poste - sujétions
• Lieu d’activité : bâtiments communaux et territoire de la commune
• Horaires de travail : lundi, mardi mercredi et jeudi de 7 h 45 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h – le vendredi de 8 h à 12 h
• Temps de travail : temps complet
Activités principales :
Voirie, déneigement, fleurissement et espaces verts :
• entretien, nettoiement et surveillance des voies publiques, des voies de circulation piétonnes, repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives
• balayage manuel et mécanique des voiries, nettoyage et curage des fossés
• participation au déneigement et au salage des voies (conduite d’engins)
• entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux)
• surveillance de l’application des bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail
• entretien des espaces verts publics
• préparation du fleurissement ou participation au fleurissement en lien avec le comité, réalisation des plantations de végétaux et des massifs et de l’entretien
• entretien du matériel
Propreté :
• entretien, nettoiement des points propreté (en complément de Chamonix Propreté)
• ramassage hebdomadaire des cartons et enlèvement mensuel des encombrants
Bâtiments :
• entretien courant et opérations de première maintenance au niveau des équipements
• entretien et maintenance des installations électriques et des alarmes
• gestion des régulations de chauffage des salles communales
• petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
• gestion des clés et de la sécurité des bâtiments
Autres activités :
• maintenance courante et entretien des véhicules, du matériel et des machines utilisées, gestion des dépannages et des interventions urgentes
• aide à la manutention pour les manifestations communales et intercommunales
• gestion de la logistique évènementielle
• gestion des dépannages, des interventions urgentes et de la maintenance courante du matériel utilisé
• opérations de manutention sur la Commune et sur les communes voisines
• conduite d’engins de jour comme de nuit
• participation aux astreintes hebdomadaires
Conditions de recrutement
• Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de contrat à durée déterminé renouvelable)
• Indemnité métier IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise)
• Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l’achat de produits locaux
• Bénéficiaire du CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Spécificités du poste - sujétions
• Lieu d’activité : bâtiments communaux et territoire de la commune
• Horaires de travail : lundi, mardi mercredi et jeudi de 7 h 45 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h – le vendredi de 8 h à 12 h
• Temps de travail : temps complet
Profils recherchés
* • titulaire du permis B exigé et du permis PL souhaité
• connaissances techniques dans les domaines de la conduite d’engins impératives
• maîtrise de l’outillage et du matériel
• connaissances en mécanique et soudure appréciées
• expérience souhaitée dans un travail similaire
• sens du travail en équipe ou en autonomie, esprit d’initiative, aptitude à la communication et à l’écoute, savoir se référer à l’autorité
• respect des consignes de sécurité
• sang-froid dans les situations d’urgence
• sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion en toutes circonstances
• polyvalence et capacité d’adaptation, réactivité (proximité géographique)
• grande réactivité et disponibilité, ponctualité
• connaissances techniques dans les domaines de la conduite d’engins impératives
• maîtrise de l’outillage et du matériel
• connaissances en mécanique et soudure appréciées
• expérience souhaitée dans un travail similaire
• sens du travail en équipe ou en autonomie, esprit d’initiative, aptitude à la communication et à l’écoute, savoir se référer à l’autorité
• respect des consignes de sécurité
• sang-froid dans les situations d’urgence
• sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion en toutes circonstances
• polyvalence et capacité d’adaptation, réactivité (proximité géographique)
• grande réactivité et disponibilité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature manuscrite avec C.V. détaillé à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier : Mairie de Servoz - 44 rue de l'Eglise - 74310 SERVOZ
par courriel : sg.mairie@.servoz.fr
par courrier : Mairie de Servoz - 44 rue de l'Eglise - 74310 SERVOZ
par courriel : sg.mairie@.servoz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.