Chargé de projets et de travaux GEMAPI H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241106000980
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue des terrasses, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Lac d'Annecy (SILA, www.sila.fr) exerce plusieurs compétences pour une gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques : portage du Contrat de bassin Fier & Lac d'Annecy et de la Stratégie Locale de Gestion du Risque d'Inondation, exercice de la GEMAPI pour les missions de coordination et d'animation (transfert partiel), aménagement et protection du lac d'Annecy, Natura 2000 cluse du lac, sensibilisation, etc.
Missions / conditions d'exercice
Le SILA et les EPCI du bassin versant ont engagé une évolution des statuts du SILA, pour un transfert complet de la compétence GEMAPI au 1er janvier 2022, et une structuration de type EPAGE pour le grand cycle de l'eau. A cette échéance, le SILA prendra ainsi en charge les volets opérationnels (travaux, entretien, systèmes d'endiguement) liés à la compétence GEMAPI.
La Direction environnement cycle de l'eau porte ces actions (service rivières et lac d'Annecy, et service milieux naturels et sensibilisation). La transversalité y est importante que ce soit au sein de l'équipe, avec les autres directions du SILA notamment celles engagées dans le petit cycle de l'eau, ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires du bassin versant.
En tant que chargé de projets et de travaux GEMAPI (H/F), vous intégrez la Direction environnement cycle de l'eau, et plus précisément le service rivières et lac d'Annecy sous la responsabilité de la responsable du service, et aurez pour missions principales :
- la mise en œuvre de projets opérationnels en déclinaison des actions inscrites au Contrat de bassin : études cours d'eau, suivi de maîtrise d'œuvre, coordination et concertation des acteurs locaux, dossiers réglementaires, aspects fonciers, suivi des travaux...
- le pilotage des travaux en rivière (restauration, entretien, continuité écologique, etc.) déjà engagés par les EPCI, et qui seront repris par le SILA début 2022 ;
- l'appui technique et réglementaire auprès des riverains et des acteurs locaux (communes, EPCI...).
Les missions seront susceptibles d'évoluer selon l'organisation du SILA qui se mettra progressivement en place, suite au transfert de la compétence " grand cycle de l'eau ".
Pour faciliter la mise en œuvre des actions, le chargé de projet et de travaux GEMAPI (H/F) bénéficiera de l'appui des services support du SILA : commande publique, informatique, communication, secrétariat, etc.
La Direction environnement cycle de l'eau porte ces actions (service rivières et lac d'Annecy, et service milieux naturels et sensibilisation). La transversalité y est importante que ce soit au sein de l'équipe, avec les autres directions du SILA notamment celles engagées dans le petit cycle de l'eau, ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires du bassin versant.
En tant que chargé de projets et de travaux GEMAPI (H/F), vous intégrez la Direction environnement cycle de l'eau, et plus précisément le service rivières et lac d'Annecy sous la responsabilité de la responsable du service, et aurez pour missions principales :
- la mise en œuvre de projets opérationnels en déclinaison des actions inscrites au Contrat de bassin : études cours d'eau, suivi de maîtrise d'œuvre, coordination et concertation des acteurs locaux, dossiers réglementaires, aspects fonciers, suivi des travaux...
- le pilotage des travaux en rivière (restauration, entretien, continuité écologique, etc.) déjà engagés par les EPCI, et qui seront repris par le SILA début 2022 ;
- l'appui technique et réglementaire auprès des riverains et des acteurs locaux (communes, EPCI...).
Les missions seront susceptibles d'évoluer selon l'organisation du SILA qui se mettra progressivement en place, suite au transfert de la compétence " grand cycle de l'eau ".
Pour faciliter la mise en œuvre des actions, le chargé de projet et de travaux GEMAPI (H/F) bénéficiera de l'appui des services support du SILA : commande publique, informatique, communication, secrétariat, etc.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum, et si possible en collectivité territoriale ce qui constituerait un plus.
Bonnes connaissances des procédures liées à l'eau, des aspects réglementaires et des marchés publics.
Expérience dans la mise en œuvre opérationnelle, la préparation et le suivi de travaux.
Compétences dans la conduite de projets
Capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur et discrétion.
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité (réunions parfois en soirée ; possible participation à des manifestations le week¬-end à raison de quelques journées chaque année).
Utilisation des moyens informatiques usuels et SIG (QGis) indispensable.
Permis B indispensable.
Poste à temps complet
Expérience souhaitée de 2 ans minimum, et si possible en collectivité territoriale ce qui constituerait un plus.
Bonnes connaissances des procédures liées à l'eau, des aspects réglementaires et des marchés publics.
Expérience dans la mise en œuvre opérationnelle, la préparation et le suivi de travaux.
Compétences dans la conduite de projets
Capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur et discrétion.
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité (réunions parfois en soirée ; possible participation à des manifestations le week¬-end à raison de quelques journées chaque année).
Utilisation des moyens informatiques usuels et SIG (QGis) indispensable.
Permis B indispensable.
Poste à temps complet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Adresse de l'employeur
SILA - SI DU LAC D'ANNECY
>7 RUE DES TERRASSES - BP 39
74962 CRAN GEVRIER CEDEX
>7 RUE DES TERRASSES - BP 39
74962 CRAN GEVRIER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.