Agent de surveillance de la voie publique H/F
Offre n° O074241105000720
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annecy recrute pour la Direction de la Police Municipal un Agent de Surveillance de la voie publique H/F titulaire ou contractuel.
Il/Elle fait respecter la réglementation relatives aux différents stationnements, de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Il/Elle garantit le bon déroulement des occupations du domaine public.
Dans ce cadre les missions sont les suivantes:
* Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique
* Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des
véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de
l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence
* Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des
occupations du domaine public sur le territoire de la commune
* Accueillir et renseigner les usagers
* Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Il/Elle fait respecter la réglementation relatives aux différents stationnements, de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Il/Elle garantit le bon déroulement des occupations du domaine public.
Dans ce cadre les missions sont les suivantes:
* Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique
* Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des
véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de
l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence
* Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des
occupations du domaine public sur le territoire de la commune
* Accueillir et renseigner les usagers
* Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Missions / conditions d'exercice
La Ville d'Annecy recrute pour la Direction de la Police Municipal un Agent de Surveillance de la voie publique H/F titulaire ou contractuel.
Il/Elle fait respecter la réglementation relatives aux différents stationnements, de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Il/Elle garantit le bon déroulement des occupations du domaine public.
Dans ce cadre les missions sont les suivantes:
Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des
véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de
l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des
occupations du domaine public sur le territoire de la commune
Accueillir et renseigner les usagers
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Il/Elle fait respecter la réglementation relatives aux différents stationnements, de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Il/Elle garantit le bon déroulement des occupations du domaine public.
Dans ce cadre les missions sont les suivantes:
Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des
véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de
l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des
occupations du domaine public sur le territoire de la commune
Accueillir et renseigner les usagers
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Profils recherchés
Poste ouvert également aux contractuels
Compétences métier :
* Cadre légal du stationnement payant et gênant
* Cadre légal du métier ASVP
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Utilisation des outils de radio communication
* Prévention et résolution de conflits
* Techniques de rédaction
* Logiciel métier
* Gestes de premiers secours
* Conduite sécurisée de vélo
* Techniques de surveillance des lieux public
* Utilisation des outils de géo verbalisation électronique
Compétences comportementales :
* Capacité à communiquer
* Capacité à rendre compte
* Adaptabilité
* Esprit d'initiative
* Sens de l'observation
* Rigueur
* Sens du collectif
* Maîtrise de soi
Qualifications :
* Agrément (Procureur de la République)
* Assermentation (Juge du tribunal)
* Permis B
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale " Le Groupement"
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier :
* Cadre légal du stationnement payant et gênant
* Cadre légal du métier ASVP
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Utilisation des outils de radio communication
* Prévention et résolution de conflits
* Techniques de rédaction
* Logiciel métier
* Gestes de premiers secours
* Conduite sécurisée de vélo
* Techniques de surveillance des lieux public
* Utilisation des outils de géo verbalisation électronique
Compétences comportementales :
* Capacité à communiquer
* Capacité à rendre compte
* Adaptabilité
* Esprit d'initiative
* Sens de l'observation
* Rigueur
* Sens du collectif
* Maîtrise de soi
Qualifications :
* Agrément (Procureur de la République)
* Assermentation (Juge du tribunal)
* Permis B
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale " Le Groupement"
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.