CHARGÉE DE RECHERCHE DE FONDS EXTERNES H/F
Offre n° O074241101389757
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
74100, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
21/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Politiques Partenariales d'Annemasse Agglo joue un rôle clé dans la recherche de subventions et de financements externes pour les projets menés par l'agglomération et ses 12 communes membres. Il s'agit d'un service transversal, directement rattaché à la direction générale, qui collabore avec l'ensemble des directions et des partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service commun « Recherche des fonds externes », le rôle principal du.de la chargé.e de recherche de fonds externes consiste à assurer une veille stratégique et un appui en matière de financements, tout en définissant des stratégies financières adaptées.
Le service est chargé de piloter, coordonner et suivre les dispositifs de financement pour le compte d'Annemasse Agglo et de ses 12 communes membres, en veillant à mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets territoriaux. Il s'agit également de garantir l'articulation entre la stratégie de développement de l'agglomération et les politiques contractuelles menées par les partenaires institutionnels et financiers.
En lien étroit avec la direction générale des services, le service assure le suivi des politiques partenariales déployées à des échelons supra-territoriaux, tels que le Pôle Métropolitain, ainsi que des structures transfrontalières, notamment le Groupement Local de Coopération Transfrontalière (GLCT) du Téléphérique du Salève et le Grand Genève.
Organisation de travail :
Travail sur 4,5 jours en moyenne, 36h30 par semaine.
22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT.
Télétravail conventionné et semaine de 4 jours en expérimentation.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
- Prime annuelle,
- Complément indemnitaire annuel,
- Titres restaurants,
- Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement),
- Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté)
- Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Le service est chargé de piloter, coordonner et suivre les dispositifs de financement pour le compte d'Annemasse Agglo et de ses 12 communes membres, en veillant à mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets territoriaux. Il s'agit également de garantir l'articulation entre la stratégie de développement de l'agglomération et les politiques contractuelles menées par les partenaires institutionnels et financiers.
En lien étroit avec la direction générale des services, le service assure le suivi des politiques partenariales déployées à des échelons supra-territoriaux, tels que le Pôle Métropolitain, ainsi que des structures transfrontalières, notamment le Groupement Local de Coopération Transfrontalière (GLCT) du Téléphérique du Salève et le Grand Genève.
Organisation de travail :
Travail sur 4,5 jours en moyenne, 36h30 par semaine.
22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT.
Télétravail conventionné et semaine de 4 jours en expérimentation.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
- Prime annuelle,
- Complément indemnitaire annuel,
- Titres restaurants,
- Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement),
- Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté)
- Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Profils recherchés
Vous avez une solide expertise du fonctionnement des collectivités locales, des procédures de développement local et des dispositifs de financement publics, notamment nationaux et européens. Une expérience significative dans la conduite de projets partenariaux complexes et l'animation de réseaux est essentielle, ainsi qu'une capacité de rédaction professionnelle et une maîtrise avancée des outils informatiques, en particulier Excel.
Vous savez faire preuve de réactivité, posséder d'excellentes qualités relationnelles et avez une aptitude à travailler en collaboration étroite avec des élus et des partenaires institutionnels.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Vous savez faire preuve de réactivité, posséder d'excellentes qualités relationnelles et avez une aptitude à travailler en collaboration étroite avec des élus et des partenaires institutionnels.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.