Directeur.rice du service Eau Potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241021000331
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un cadre exceptionnel, le pays d’Évian - vallée d’Abondance, et ses 22 communes membres, s’étend sur les rives sud du lac Léman jusqu’aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
En rejoignant la CCPEVA, vous rejoindrez une collectivité en pleine expansion qui propose un beau cadre de travail et une ambiance chaleureuse et bienveillante.
Directement rattaché au Directeur Général Adjoint des Techniques de l’Ingénierie, vous proposez et supervisez la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique et financière en matière d’eau potable, au travers de :
• La mise en œuvre la politique publique territoriale en matière d'eau potable
• Le Management et l’animation de l’équipe de la Direction de l’Eau (3 ETP rattachés directement et 22 ETP rattachés indirectement)
• Le pilotage stratégique de la gestion et de l’optimisation des ressources de la Direction
En rejoignant la CCPEVA, vous rejoindrez une collectivité en pleine expansion qui propose un beau cadre de travail et une ambiance chaleureuse et bienveillante.
Directement rattaché au Directeur Général Adjoint des Techniques de l’Ingénierie, vous proposez et supervisez la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique et financière en matière d’eau potable, au travers de :
• La mise en œuvre la politique publique territoriale en matière d'eau potable
• Le Management et l’animation de l’équipe de la Direction de l’Eau (3 ETP rattachés directement et 22 ETP rattachés indirectement)
• Le pilotage stratégique de la gestion et de l’optimisation des ressources de la Direction
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous aurez les missions suivantes :
• Participer à la définition des orientations et objectifs stratégiques en matière d'eau potable.
• Organiser la mise en œuvre opérationnelle, administrative, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance de la Direction, tout en s’inscrivant dans une dynamique de planification et une programmation pluriannuelle.
• Animer et coordonner les équipes associées de la Direction.
• Assurer la coordination, le pilotage, l’évaluation des projets dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires.
• Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction.
• Mettre en place et anime une politique qualité adaptée aux services (procédures, documents, traçabilité).
• Impulser une démarche d’analyse et d’amélioration continue des différents processus de la Direction en vue de leur optimisation.
• Mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l’activité de la Direction.
• Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public.
• Participer à la définition des orientations et objectifs stratégiques en matière d'eau potable.
• Organiser la mise en œuvre opérationnelle, administrative, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance de la Direction, tout en s’inscrivant dans une dynamique de planification et une programmation pluriannuelle.
• Animer et coordonner les équipes associées de la Direction.
• Assurer la coordination, le pilotage, l’évaluation des projets dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires.
• Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction.
• Mettre en place et anime une politique qualité adaptée aux services (procédures, documents, traçabilité).
• Impulser une démarche d’analyse et d’amélioration continue des différents processus de la Direction en vue de leur optimisation.
• Mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l’activité de la Direction.
• Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public.
Profils recherchés
• Expérience du management de services publics conciliant relations avec les usagers, technicités, organisations et finances
• Très bonne connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l'eau
• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des finances et marchés publics
• Aptitudes à l'encadrement et animation une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences
• Capacité à conduire un management par projets et objectifs
• Aptitudes à l’anticipation et la gestion des priorités
• Capacité d’analyse, de synthèse
• Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d'élus, d'autorités administratives, de partenaires et d'usagers.
• Très bonne connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l'eau
• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des finances et marchés publics
• Aptitudes à l'encadrement et animation une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences
• Capacité à conduire un management par projets et objectifs
• Aptitudes à l’anticipation et la gestion des priorités
• Capacité d’analyse, de synthèse
• Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d'élus, d'autorités administratives, de partenaires et d'usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0458570327
Informations complémentaires
Temps de travail : 39h00 sur 5 jours avec horaires flexibles
Action sociale :
- Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
- Amicale du personnel
- Télétravail d’une journée
- 25 jours de congés et 23 jours de RTT par an
Votre dossier de candidature peut être envoyé directement à l'adresse mail : rh@cc-peva.fr.
Le service Ressources Humaines reste à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Action sociale :
- Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
- Amicale du personnel
- Télétravail d’une journée
- 25 jours de congés et 23 jours de RTT par an
Votre dossier de candidature peut être envoyé directement à l'adresse mail : rh@cc-peva.fr.
Le service Ressources Humaines reste à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.