Conseiller en prévention des risques professionnels H/F
Offre n° O074241014000576
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DES TERRASSES - BP 39, Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Conseiller en prévention des risques professionnels H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail. Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à prévenir les situations à risque et les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents
- Participer à l’analyse des situations et des postes de travail en vue de favoriser l’amélioration des conditions de travail
- Evaluer les risques professionnels et proposer des actions d’amélioration
- Assurer le suivi du document unique d’évaluation des risques et des registres de sécurité
- Suivre et analyser les accidents du travail et les incidents
- Participer à des actions de formation, de sensibilisation ou de causerie
- Assurer la planification et le suivi des contrôles règlementaires.
- Participer à la veille règlementaire et suivre la conformité
- Intégrer les nouveaux arrivants en leur présentant l’organisation du SILA en matière de management de la santé et de la sécurité au travail
- Participer à la gestion et au suivi des déchets liés à nos différentes activités
- Elaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication.
- Coordonner et piloter les audits liés à la prévention et aux déchets dangereux
- Participer à l’analyse des situations et des postes de travail en vue de favoriser l’amélioration des conditions de travail
- Evaluer les risques professionnels et proposer des actions d’amélioration
- Assurer le suivi du document unique d’évaluation des risques et des registres de sécurité
- Suivre et analyser les accidents du travail et les incidents
- Participer à des actions de formation, de sensibilisation ou de causerie
- Assurer la planification et le suivi des contrôles règlementaires.
- Participer à la veille règlementaire et suivre la conformité
- Intégrer les nouveaux arrivants en leur présentant l’organisation du SILA en matière de management de la santé et de la sécurité au travail
- Participer à la gestion et au suivi des déchets liés à nos différentes activités
- Elaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication.
- Coordonner et piloter les audits liés à la prévention et aux déchets dangereux
Profils recherchés
Vous avez au minimum un diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement, ou une expérience significative équivalente.
Vous connaissez le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, des règles de sécurité et d'habilitation.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de travailler de manière transversale et concertée.
Votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts sur ce poste.
Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous connaissez le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, des règles de sécurité et d'habilitation.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de travailler de manière transversale et concertée.
Votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts sur ce poste.
Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450667777
Informations complémentaires
Poste à temps complet sur un cadre d’emploi des techniciens territoriaux, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.