Agent de Voirie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241011000853
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
156 rue du faucigny - BP 18, Saint-Jeoire (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe des services techniques et de la chargée de projets, l'agent voirie a pour missions essentielles les tâches liées à l'entretien des voiries communales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- les travaux d'entretien de la voirie (regards, grilles, accotements, fossés, couche de roulement, etc.)
- la pose de signalisation verticale
- le contrôle des ouvrages d'arts et ouvrages d'infrastructure, notamment dans le cadre du plan de prévention des risques (bacs de rétention, fossés, buses, drainages, grilles et réseaux d'eau pluviale, etc.) ; l'alerte et le partage d'un avis technique concernant l'entretien de ces ouvrages et les mesures à mettre en place.
- l'entretien des engins et matériels utilisés.
Les missions concernent également le renforts aux autres services selon les besoins :
- installation et démontage des équipements lors de festivités
- petits travaux sur bâtiments et travaux de maçonnerie, soudure, etc.
- renfort en espaces verts.
En période hivernale, déneigement motorisé ou manuel selon les besoins.
En période d'astreinte estivale, toute tâche rendue nécessaire au déclenchement de l'astreinte.
Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
- les travaux d'entretien de la voirie (regards, grilles, accotements, fossés, couche de roulement, etc.)
- la pose de signalisation verticale
- le contrôle des ouvrages d'arts et ouvrages d'infrastructure, notamment dans le cadre du plan de prévention des risques (bacs de rétention, fossés, buses, drainages, grilles et réseaux d'eau pluviale, etc.) ; l'alerte et le partage d'un avis technique concernant l'entretien de ces ouvrages et les mesures à mettre en place.
- l'entretien des engins et matériels utilisés.
Les missions concernent également le renforts aux autres services selon les besoins :
- installation et démontage des équipements lors de festivités
- petits travaux sur bâtiments et travaux de maçonnerie, soudure, etc.
- renfort en espaces verts.
En période hivernale, déneigement motorisé ou manuel selon les besoins.
En période d'astreinte estivale, toute tâche rendue nécessaire au déclenchement de l'astreinte.
Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Expérience sur poste équivalent.
Permis Poids lourds souhaité
CACES
Polyvalence et travail en équipe.
Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Permis Poids lourds souhaité
CACES
Polyvalence et travail en équipe.
Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450358005
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu d'affectation : Saint-Jeoire
Service d'affectation : technique
Temps de travail : temps complet
Horaires fixes avec contraintes horaires (astreintes semaine par roulement)
Positionnement du poste : aucun encadrement
Avantages liés au poste : prime fin d'année
RIFSEEP, action sociale pour les titulaires de la FPT, participations santé et prévoyance.
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SAINT-JEOIRE
156 rue du Faucigny - BP 18
74490 SAINT-JEOIRE
Envoyer une lettre de motivation manuscrite avec CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Informations auprès du directeur général des services : dgs@saint-jeoire.fr ou du service ressources humaines : ressources-humaines@saint-jeoire.fr
Lieu d'affectation : Saint-Jeoire
Service d'affectation : technique
Temps de travail : temps complet
Horaires fixes avec contraintes horaires (astreintes semaine par roulement)
Positionnement du poste : aucun encadrement
Avantages liés au poste : prime fin d'année
RIFSEEP, action sociale pour les titulaires de la FPT, participations santé et prévoyance.
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SAINT-JEOIRE
156 rue du Faucigny - BP 18
74490 SAINT-JEOIRE
Envoyer une lettre de motivation manuscrite avec CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Informations auprès du directeur général des services : dgs@saint-jeoire.fr ou du service ressources humaines : ressources-humaines@saint-jeoire.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JEOIRE-EN-FAUCIGNY
>156 rue du faucigny - BP 18
74490 SAINT-JEOIRE
>156 rue du faucigny - BP 18
74490 SAINT-JEOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.