Agents recenseurs H/F
Offre n° O074241009000624
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, Rue Etroite, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du suivi des formations, de la tournée de reconnaissance effectuée, du nombre de foyers recensés, d'une prime d'efficacité modulable, selon la qualité constatée à certaines étapes.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ce recensement de la population, sous la responsabilité du coordinateur de la commune vous serez chargé(e) d’un ensemble d’adresses à recenser.
Missions / conditions d'exercice
* Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 16 janvier au 22 février 2025).
* Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées).
* Travail en soirée et le samedi
* Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées).
* Travail en soirée et le samedi
Profils recherchés
Capacité relationnelle : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux.
Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.
Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
Compétence informatique.
Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux.
Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.
Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
Compétence informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450688784
Informations complémentaires
Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV par courriel à l’attention de Monsieur le Maire : ressourceshumaines@mairie-alby-sur-cheran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.