STAGE : Lutte contre l’ambroisie à feuilles d’armoise
Offre n° O074241007000555
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 50 agents.
Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie d'environ 16 000 habitants.
Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, gestion de l'eau potable, mise en œuvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.
Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité : le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.
Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie d'environ 16 000 habitants.
Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, gestion de l'eau potable, mise en œuvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.
Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité : le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 ROUTE DU STADE, Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) propose un stage de niveau BTS ou licence : Lutte contre l’ambroisie à feuilles d’armoise.
Contexte du stage :
L’ambroisie à feuilles d’armoise est une espèce exotique envahissante colonisant différents types de milieux mais principalement les parcelles agricoles, bords de routes, chantiers et zones en friche. Le pollen d’ambroisie est très allergisant et peut provoquer des réactions plus ou moins grave (rhinites, toux, urticaire, eczéma, asthme). Sa nuisance pour la santé humaine est avérée. C’est également une menace pour l’agriculture. La prolifération d’ambroisie dans certaines parcelles peut entrainer des pertes de rendement, une charge de travail supplémentaire pour l’exploitant, un déclassement de la production en plus de conflit de voisinage et des risques pour la santé de l’exploitant et de ses salariés.
C’est pourquoi cette plante est soumise à un arrêté préfectoral de destruction obligatoire, la destruction relevant du propriétaire/exploitant de la parcelle contaminée
L’organisation de la lutte contre l’ambroisie, à l’échelle du territoire, est indispensable à la réduction des impacts sanitaires et économiques. C’est pourquoi les collectivités territoriales se mobilisent afin d’identifier les secteurs où l’ambroisie est présente et organise la lutte contre cette espèce.
Contexte du stage :
L’ambroisie à feuilles d’armoise est une espèce exotique envahissante colonisant différents types de milieux mais principalement les parcelles agricoles, bords de routes, chantiers et zones en friche. Le pollen d’ambroisie est très allergisant et peut provoquer des réactions plus ou moins grave (rhinites, toux, urticaire, eczéma, asthme). Sa nuisance pour la santé humaine est avérée. C’est également une menace pour l’agriculture. La prolifération d’ambroisie dans certaines parcelles peut entrainer des pertes de rendement, une charge de travail supplémentaire pour l’exploitant, un déclassement de la production en plus de conflit de voisinage et des risques pour la santé de l’exploitant et de ses salariés.
C’est pourquoi cette plante est soumise à un arrêté préfectoral de destruction obligatoire, la destruction relevant du propriétaire/exploitant de la parcelle contaminée
L’organisation de la lutte contre l’ambroisie, à l’échelle du territoire, est indispensable à la réduction des impacts sanitaires et économiques. C’est pourquoi les collectivités territoriales se mobilisent afin d’identifier les secteurs où l’ambroisie est présente et organise la lutte contre cette espèce.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la référente intercommunale Ambroisie, le stagiaire devra :
- Mettre à jour les données des stations d’ambroisie identifiées sur le territoire ;
- Rechercher et inventorier les nouvelles stations
- Cartographier les stations
- Prendre contact avec les propriétaires/exploitants des parcelles contaminées et échanger avec eux sur les impacts de l’ambroisie et sur les modalités de lutte.
- Se coordonner avec les services techniques des communes pour l’élimination des stations situées sur des parcelles communales (bords de voirie communale notamment).
- Participer à l’animation du réseau des référents communaux.
- Mettre à jour les données des stations d’ambroisie identifiées sur le territoire ;
- Rechercher et inventorier les nouvelles stations
- Cartographier les stations
- Prendre contact avec les propriétaires/exploitants des parcelles contaminées et échanger avec eux sur les impacts de l’ambroisie et sur les modalités de lutte.
- Se coordonner avec les services techniques des communes pour l’élimination des stations situées sur des parcelles communales (bords de voirie communale notamment).
- Participer à l’animation du réseau des référents communaux.
Profils recherchés
- Formation : Bac +2 à +3 en biologie, écologie, aménagement du territoire
- Aptitude à faire des prospections de terrain
- Capacité d’organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des SIG (QGIS)
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
Lieu du stage : CCFU – 61 route du stade, 74330 Sillingy.
Durée : 8 semaines entre juin et mi-août
Ordinateur personnel et bureau mis à disposition, véhicule de service
Convention de stage obligatoire
- Aptitude à faire des prospections de terrain
- Capacité d’organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des SIG (QGIS)
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
Lieu du stage : CCFU – 61 route du stade, 74330 Sillingy.
Durée : 8 semaines entre juin et mi-août
Ordinateur personnel et bureau mis à disposition, véhicule de service
Convention de stage obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450772405
Informations complémentaires
Si ce stage vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence STAGE/AMBROISIE à l'adresse mail : pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale au Service RH mutualisé, CCFU, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.