Travailleur social généraliste
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Offre n° O074241002000843
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Missions / conditions d'exercice
Élaboration d'un diagnostic psychosocial :
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ;
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ;
Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;
OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ;
OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence ;
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs ;
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.
Accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives :
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits insertion, logement, enfance...) ;
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ;
Participer à la fonction observatoire social au niveau local.
Médiation et négociation auprès des organismes :
Se faire reconnaître en tant que tiers référent ;
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités... ;
Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes.
Instruction administrative des dossiers :
Constituer des dossiers à caractère social ;
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ;
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ;
Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;
OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ;
OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence ;
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs ;
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.
Accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives :
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits insertion, logement, enfance...) ;
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ;
Participer à la fonction observatoire social au niveau local.
Médiation et négociation auprès des organismes :
Se faire reconnaître en tant que tiers référent ;
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités... ;
Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes.
Instruction administrative des dossiers :
Constituer des dossiers à caractère social ;
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé ;
Etre titulaire du permis de conduire B ;
Maitrise de l'outil informatique ;
Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations ;
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes forme de précarité ;
Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ;
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale ;
Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale.
Vos savoir-être sont le / la :
Esprit d'équipe ;
Aptitude au travail en transversalité ;
Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation ;
Sens du service public.
Etre titulaire du permis de conduire B ;
Maitrise de l'outil informatique ;
Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations ;
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes forme de précarité ;
Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ;
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale ;
Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale.
Vos savoir-être sont le / la :
Esprit d'équipe ;
Aptitude au travail en transversalité ;
Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe ? Le Département attend votre candidature avant le 02/11/2024 au plus tard !
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité) ;
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité) ;
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.