Technicien bureau d'études bâtiment (H/F)
Offre n° O074241001388561
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes mutualisé commune de CHAMONIX Mont-Blanc et Communauté de communes de la vallée de CHAMONIX Mont-Blanc, l'agent assurera les missions d'investissement sur l'ensemble du patrimoine communal et communautaire et de suivi de la maintenance de certains équipements communautaires.
· Préparation et suivi des budgets du patrimoine bâti communal et intercommunal,
· Suivi des procédures d'achat (consultation, commande, ...),
· Suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, ...),
· Participation aux réunions du service et inter-service,
· Réalisation de Missions de maîtrise d'oeuvre interne bâtiment,
· Conception techniques et élaboration des dossiers administratifs (dessins, CCTP, DPGF, Déclarations de travaux, dossiers de subvention,...),
· Suivi des maîtrises d'oeuvres bâtiment réalisées en externes,
· Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
· Suivi des consommations fluides des bâtiments,
· Suivi des contrôles réglementaires des ERP et de l'ensemble des contrats de maintenance des équipements des bâtiments (SSI, ascenseurs, portes automatiques, Alarmes, ...),
· Suivi et gestion des relations du service avec les autres services des collectivités, (suivi des demandes SITECH, ...),
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
· Préparation et suivi des budgets du patrimoine bâti communal et intercommunal,
· Suivi des procédures d'achat (consultation, commande, ...),
· Suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, ...),
· Participation aux réunions du service et inter-service,
· Réalisation de Missions de maîtrise d'oeuvre interne bâtiment,
· Conception techniques et élaboration des dossiers administratifs (dessins, CCTP, DPGF, Déclarations de travaux, dossiers de subvention,...),
· Suivi des maîtrises d'oeuvres bâtiment réalisées en externes,
· Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
· Suivi des consommations fluides des bâtiments,
· Suivi des contrôles réglementaires des ERP et de l'ensemble des contrats de maintenance des équipements des bâtiments (SSI, ascenseurs, portes automatiques, Alarmes, ...),
· Suivi et gestion des relations du service avec les autres services des collectivités, (suivi des demandes SITECH, ...),
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes mutualisé commune de CHAMONIX Mont-Blanc et Communauté de communes de la vallée de CHAMONIX Mont-Blanc, l'agent assurera les missions d'investissement sur l'ensemble du patrimoine communal et communautaire et de suivi de la maintenance de certains équipements communautaires.
· Préparation et suivi des budgets du patrimoine bâti communal et intercommunal,
· Suivi des procédures d'achat (consultation, commande, ...),
· Suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, ...),
· Participation aux réunions du service et inter-service,
· Réalisation de Missions de maîtrise d'oeuvre interne bâtiment,
· Conception techniques et élaboration des dossiers administratifs (dessins, CCTP, DPGF, Déclarations de travaux, dossiers de subvention,...),
· Suivi des maîtrises d'oeuvres bâtiment réalisées en externes,
· Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
· Suivi des consommations fluides des bâtiments,
· Suivi des contrôles réglementaires des ERP et de l'ensemble des contrats de maintenance des équipements des bâtiments (SSI, ascenseurs, portes automatiques, Alarmes, ...),
· Suivi et gestion des relations du service avec les autres services des collectivités, (suivi des demandes SITECH, ...),
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
· Préparation et suivi des budgets du patrimoine bâti communal et intercommunal,
· Suivi des procédures d'achat (consultation, commande, ...),
· Suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, ...),
· Participation aux réunions du service et inter-service,
· Réalisation de Missions de maîtrise d'oeuvre interne bâtiment,
· Conception techniques et élaboration des dossiers administratifs (dessins, CCTP, DPGF, Déclarations de travaux, dossiers de subvention,...),
· Suivi des maîtrises d'oeuvres bâtiment réalisées en externes,
· Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
· Suivi des consommations fluides des bâtiments,
· Suivi des contrôles réglementaires des ERP et de l'ensemble des contrats de maintenance des équipements des bâtiments (SSI, ascenseurs, portes automatiques, Alarmes, ...),
· Suivi et gestion des relations du service avec les autres services des collectivités, (suivi des demandes SITECH, ...),
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
Profils recherchés
· Capacités rédactionnelles,
· Savoir rendre compte,
· Aptitude à la formation,
· Gestion de bons de commandes et de crédits,
· Connaissances outils informatique (bureautique, Archicad, Autocad, ....),
· Connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP,
· Connaissances normes bâtiments, plus particulièrement en matière de sécurité SSI et ERP,
· conduite de véhicule légers - déplacements sur sites
Spécificités du poste - sujétions
· En fonction des besoins du service, l'agent pourra être amené à participer, en dehors des heures normales de travail, à des missions particulières. Les heures supplémentaires seront récupérées.
· Savoir rendre compte,
· Aptitude à la formation,
· Gestion de bons de commandes et de crédits,
· Connaissances outils informatique (bureautique, Archicad, Autocad, ....),
· Connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP,
· Connaissances normes bâtiments, plus particulièrement en matière de sécurité SSI et ERP,
· conduite de véhicule légers - déplacements sur sites
Spécificités du poste - sujétions
· En fonction des besoins du service, l'agent pourra être amené à participer, en dehors des heures normales de travail, à des missions particulières. Les heures supplémentaires seront récupérées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.