Directeur d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F
Offre n° O074241001388078
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue des Pommaries, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recherche pour la Crèche Les Jeunes Pousses son Directeur d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F à temps complet, ouvert aux cadres d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants et aux Puéricultrices Territoriales avec une expérience de 3 ans en Petite Enfance. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 64 berceaux, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolus, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants. Suite aux changements de la composition des 4 groupes d'enfants, vous repensez l'aménagement des espaces. En collaboration avec l'adjointe de direction, les EJE de terrain et les autres professionnels, vous élaborez un nouveau projet d'établissement.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 20 professionnels
- Assurer la gestion les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure
- Elaborer le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en oeuvre sur le terrain
- Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles
Pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste, vous bénéficiez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance (Coordination, Accueil famille, Service sanitaire, Logistique et finance)
Conditions d'exercice :
* Localisation du poste : Crèche Les jeunes Pousses, 25 rue des Pommaries, Annecy le Vieux
* Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 du lundi au vendredi
* Spécificités du poste : Vacances imposées
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler ponctuellement
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 64 berceaux, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolus, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants. Suite aux changements de la composition des 4 groupes d'enfants, vous repensez l'aménagement des espaces. En collaboration avec l'adjointe de direction, les EJE de terrain et les autres professionnels, vous élaborez un nouveau projet d'établissement.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 20 professionnels
- Assurer la gestion les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure
- Elaborer le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en oeuvre sur le terrain
- Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles
Pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste, vous bénéficiez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance (Coordination, Accueil famille, Service sanitaire, Logistique et finance)
Conditions d'exercice :
* Localisation du poste : Crèche Les jeunes Pousses, 25 rue des Pommaries, Annecy le Vieux
* Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 du lundi au vendredi
* Spécificités du poste : Vacances imposées
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler ponctuellement
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recherche pour la Crèche Les Jeunes Pousses son Directeur d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F à temps complet, ouvert aux cadres d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants et aux Puéricultrices Territoriales avec une expérience de 3 ans en Petite Enfance. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 64 berceaux, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolus, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants. Suite aux changements de la composition des 4 groupes d'enfants, vous repensez l'aménagement des espaces. En collaboration avec l'adjointe de direction, les EJE de terrain et les autres professionnels, vous élaborez un nouveau projet d'établissement.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 20 professionnels
- Assurer la gestion les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure
- Elaborer le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en oeuvre sur le terrain
- Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles
Pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste, vous bénéficiez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance (Coordination, Accueil famille, Service sanitaire, Logistique et finance)
Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 64 berceaux, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolus, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants. Suite aux changements de la composition des 4 groupes d'enfants, vous repensez l'aménagement des espaces. En collaboration avec l'adjointe de direction, les EJE de terrain et les autres professionnels, vous élaborez un nouveau projet d'établissement.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 20 professionnels
- Assurer la gestion les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure
- Elaborer le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en oeuvre sur le terrain
- Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles
Pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste, vous bénéficiez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance (Coordination, Accueil famille, Service sanitaire, Logistique et finance)
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience à un poste similaire.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice, vous êtes à l'écoute et en capacité d'encadrer une équipe.
Dynamique et force de proposition sur le volet pédagogique et la mise en oeuvre d'actions de soutien à la parentalité, vous maitrisez l'environnement de la Petite Enfance et ses enjeux.
Votre capacité à rendre compte est indispensable.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation le 26 novembre 2024
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice, vous êtes à l'écoute et en capacité d'encadrer une équipe.
Dynamique et force de proposition sur le volet pédagogique et la mise en oeuvre d'actions de soutien à la parentalité, vous maitrisez l'environnement de la Petite Enfance et ses enjeux.
Votre capacité à rendre compte est indispensable.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation le 26 novembre 2024
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.