Agent de terrassement (VDR) H/F

Offre n° O074241001388042
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Voirie, entretien et Exploitation, un Agent de terrassement (VDR) H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au chef de service, vous réalisez des travaux de terrassement et de VRD, contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers.

Activités:

- Réaliser des travaux de terrassement et de Voirie et Réseaux Divers (VRD)

- Réaliser des opérations de maintenance des accessoires de voirie (grilles, tampons...)

- Prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine

- Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers

- Entretenir les locaux, les machines et outils de travail

- Participer à l'organisation logistique de certains évènements et à la mise en sécurité suite à incidents divers

Conditions d'exercice :

* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : prise de poste à CTM de Vovray (Seynod)

Vous disposez de 26 jours de congés annuels et jusqu'à 12 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Vous effectuez 37h/semaine

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Voirie de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Voirie, entretien et Exploitation, un Agent de terrassement (VDR) H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au chef de service, vous réalisez des travaux de terrassement et de VRD, contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers.
Profils recherchés
Compétences métiers:

- Conduite et manoeuvre de véhicules et/ou engins spéciaux

- Utilisation sécurisée de matériels et produits chimiques adaptés

- Gestes et postures de manutention adaptés

- Techniques de terrassement en tranchée

- Techniques de pose de réseaux

- Dépannage mécanique simple

- Règles et consignes en matière d'hygiène, santé et sécurité

- Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis

- Techniques de salage et déneigement

- Techniques de maçonnerie de voirie

Spécificités du poste :

- Permis B

- Caces

- Certification AIPR

Contraintes particulières :

- travail sur la voie publique

- travail en extérieur

- Port d'EPI

- Horaires décalées

- Astreinte hivernales

- Port de charge

Modalités de recrutement :

+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.