CHEF.FE DE PROJET INFRASTRUCTURES DE TRANSPORT URBAIN H/F
Offre n° O074241001387567
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola 74100 annemasse, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Mobilité est composée de 2 services :
· Service transport et déplacements dont la mission principale de superviser le réseau de transports urbains délégué en DSP (jusqu'à fin 2029) et l'exploitation du tramway, élaborer la stratégie multimodale et planifier avec les développements (d'offre ou d'infrastructure), élaborer le schéma cyclable. C'est le service en charge de la prospective en terme de mobilités.
· Le service infrastructures : chargé de réaliser les infrastructures de transports et mobilité (extension du tramway, Transport en commun en site propre, aménagements cyclables (voie verte et Viarhona), P+R, autres infrastructures de transport et voirie. C'est le service chargé de la mise en oeuvre de la prospective.
Sous la responsabilité du responsable de service infrastructures, vous êtes en charge du pilotage de projets d'infrastructures de transport et de voirie.
· Service transport et déplacements dont la mission principale de superviser le réseau de transports urbains délégué en DSP (jusqu'à fin 2029) et l'exploitation du tramway, élaborer la stratégie multimodale et planifier avec les développements (d'offre ou d'infrastructure), élaborer le schéma cyclable. C'est le service en charge de la prospective en terme de mobilités.
· Le service infrastructures : chargé de réaliser les infrastructures de transports et mobilité (extension du tramway, Transport en commun en site propre, aménagements cyclables (voie verte et Viarhona), P+R, autres infrastructures de transport et voirie. C'est le service chargé de la mise en oeuvre de la prospective.
Sous la responsabilité du responsable de service infrastructures, vous êtes en charge du pilotage de projets d'infrastructures de transport et de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projet :
- Pilotage et gestion d'ensemble du projet (planning, budget, choix stratégiques, reporting, acquisitions foncières ...).
- Organisation des comités de pilotage (proposition de stratégie à mettre en oeuvre dans les différents aspects du projet) et du processus de validation aux différents échelons décisionnels (communaux, intercommunaux, départemental...)
- Apport technique au service des politiques partenariales dans la démarche de recherche de ressources et montage des dossiers de subvention
- Apport technique au service communication dans les démarches de concertation et de communication liées au projet (en direction des habitants et partenaires, en direction des élus)
Suivi technique :
- Pilotage des études de maîtrise d'oeuvre et des études foncières, environnementales liées au projet
- Recueil de données pour alimenter les études (comptages, IC réseaux, projets connexes...)
- Pilotage et suivi technique des opérations (relations avec le maître d'oeuvre, procédure de choix des prestataires, consultation des entreprises, passation et suivi exécution des marchés).
- Surveiller et suivre des chantiers de travaux (participation aux réunions, suivi administratif des marchés, rédaction et transmission des relevés de décisions aux différents interlocuteurs, etc.)
- Préparation de la gestion future dans ses différentes dimensions, en lien avec les futurs exploitants.
Suivi juridique, administratif et financier :
- Suivi des procédures réglementaires relatives à l'opération
- Suivi financier des opérations (arbitrages financiers, suivi des dépenses réalisées, suivi des dossiers de subventions en cours),
- Suivre la comptabilité de l'opération en lien avec l'assistante projet : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ;
- Eventuellement suivi des contentieux liés à l'opération.
Prêt.e à relever ces défis ?
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste est un contrat de projet de 3 ans.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
- Pilotage et gestion d'ensemble du projet (planning, budget, choix stratégiques, reporting, acquisitions foncières ...).
- Organisation des comités de pilotage (proposition de stratégie à mettre en oeuvre dans les différents aspects du projet) et du processus de validation aux différents échelons décisionnels (communaux, intercommunaux, départemental...)
- Apport technique au service des politiques partenariales dans la démarche de recherche de ressources et montage des dossiers de subvention
- Apport technique au service communication dans les démarches de concertation et de communication liées au projet (en direction des habitants et partenaires, en direction des élus)
Suivi technique :
- Pilotage des études de maîtrise d'oeuvre et des études foncières, environnementales liées au projet
- Recueil de données pour alimenter les études (comptages, IC réseaux, projets connexes...)
- Pilotage et suivi technique des opérations (relations avec le maître d'oeuvre, procédure de choix des prestataires, consultation des entreprises, passation et suivi exécution des marchés).
- Surveiller et suivre des chantiers de travaux (participation aux réunions, suivi administratif des marchés, rédaction et transmission des relevés de décisions aux différents interlocuteurs, etc.)
- Préparation de la gestion future dans ses différentes dimensions, en lien avec les futurs exploitants.
Suivi juridique, administratif et financier :
- Suivi des procédures réglementaires relatives à l'opération
- Suivi financier des opérations (arbitrages financiers, suivi des dépenses réalisées, suivi des dossiers de subventions en cours),
- Suivre la comptabilité de l'opération en lien avec l'assistante projet : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ;
- Eventuellement suivi des contentieux liés à l'opération.
Prêt.e à relever ces défis ?
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste est un contrat de projet de 3 ans.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Un ingénieur expérimenté dans le domaine des travaux publics et/ou génie civil, voirie, transport, aménagement urbain.
Vous justifiez d'une expérience en maîtrise d'ouvrage, en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de la conduite de projets.
Vous disposez d'une aptitude au travail en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez vous adapter aux besoins, évolutions et interlocuteurs. Rigoureux et méthodique, vous faite preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous n'avez plus qu'à cliquer !
Vous justifiez d'une expérience en maîtrise d'ouvrage, en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de la conduite de projets.
Vous disposez d'une aptitude au travail en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez vous adapter aux besoins, évolutions et interlocuteurs. Rigoureux et méthodique, vous faite preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service développement emplois et compétences - Tél : 04 50 87 83 00 - Poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.