Agents Recenseurs H/F
Offre n° O074241001387348
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent recenseur doit, à partir d'une liste d'adresses :
* Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (secteur Annecy, Annecy-le-Vieux, Cran-Gevrier, Meythet, Pringy et Seynod) lors d'une tournée de reconnaissance ;
* Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants;
* Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne;
* Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers;
* Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées.
* Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (secteur Annecy, Annecy-le-Vieux, Cran-Gevrier, Meythet, Pringy et Seynod) lors d'une tournée de reconnaissance ;
* Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants;
* Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne;
* Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers;
* Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recenseur doit, à partir d'une liste d'adresses à recenser:
* Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (secteur Annecy, Annecy-le-Vieux, Cran-Gevrier, Meythet, Pringy et Seynod) lors d'une tournée de reconnaissance ;
* Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants;
* Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne;
* Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers;
* Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées.
* Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (secteur Annecy, Annecy-le-Vieux, Cran-Gevrier, Meythet, Pringy et Seynod) lors d'une tournée de reconnaissance ;
* Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants;
* Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne;
* Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers;
* Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées.
Profils recherchés
CONDITIONS D'EXERCICE:
* Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 16 janvier au 22 février 2025).
* Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées).
* Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
* Travail en soirée et le samedi.
Profil recherché :
* Aptitudes relationnelles, faire preuve de diplomatie et de pugnacité;
* Discrétion, confidentialité et neutralité.
* Organisé, rigoureux et méthodique.
* Esprit d'entraide et d'accompagnement.
Rémunération:
La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du suivi des formations, de la tournée de reconnaissance effectuée, du nombre de foyers recensés, d'une prime d'efficacité modulable, selon la qualité constatée à certaines étapes.
* Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 16 janvier au 22 février 2025).
* Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées).
* Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
* Travail en soirée et le samedi.
Profil recherché :
* Aptitudes relationnelles, faire preuve de diplomatie et de pugnacité;
* Discrétion, confidentialité et neutralité.
* Organisé, rigoureux et méthodique.
* Esprit d'entraide et d'accompagnement.
Rémunération:
La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du suivi des formations, de la tournée de reconnaissance effectuée, du nombre de foyers recensés, d'une prime d'efficacité modulable, selon la qualité constatée à certaines étapes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.